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Georgia - Requisitos de forma / procedimiento de despido individual


Requisitos de forma / procedimiento de despido individual - Georgia - 2017    

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Forma de la notificación del despido al trabajador : sin forma particular exigida

Plazo de preaviso :
Remarks:
  • According to the art. 38 LC in terminating the labour agreement on any of the grounds stipulated by Article 37(1)(a, f, i, n) the employer shall give the employee at least 30 calendar days’ prior written notice. Besides, the employee shall be granted a severance pay of at least one month’s salary within 30 calendar days after the termination of the labour agreement. Reference to the relevant paragraphs of the art. 37 may be found under the "Valid grounds (justified dismissal)" mentioned above.

    Indemnización sustitutiva de preaviso : No

    Notificación a la administración: No

    Notificación a los representantes de los trabajadores : No

    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No