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China - Requisitos de forma / procedimiento de despido individual


Requisitos de forma / procedimiento de despido individual - China - 2017    

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Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

Remarks:
  • Art. 40 ECL.

Plazo de preaviso :
Remarks:
  • Art. 40 ECL: The notice period shall be 30 days regardless of the job tenure.
    • duración de servicio ≥ 6 meses
      • 30 día(s) .
    • duración de servicio ≥ 9 meses
      • 30 día(s) .
    • duración de servicio ≥ 2 años
      • 30 día(s) .
    • duración de servicio ≥ 4 años
      • 30 día(s) .
    • duración de servicio ≥ 5 años
      • 30 día(s) .
    • duración de servicio ≥ 10 años
      • 30 día(s) .
    • duración de servicio ≥ 20 años
      • 30 día(s) .

    Indemnización sustitutiva de preaviso :

    Remarks:
    • Art. 40 ECL.

    Notificación a la administración: No

    Notificación a los representantes de los trabajadores :

    Remarks:
    • Art. 43 ECL.

    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

    Remarks:
    • However, according to art. 43 ECL, if the employer has violated the laws, administrative regulations, or provisions of the employment contract, the trade union has the right to demand that the employer rectifies the matter. The employer shall consider the trade union's opinion and notify it in writing on how it handled the matter.