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Bulgaria - Requisitos de forma / procedimiento de despido individual


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Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

Plazo de preaviso :
    • duración de servicio ≥ 6 meses
      • 30 día(s).
    • duración de servicio ≥ 9 meses
      • 30 día(s).
    • duración de servicio ≥ 2 años
      • 30 día(s).
    • duración de servicio ≥ 4 años
      • 30 día(s).
    • duración de servicio ≥ 5 años
      • 30 día(s).
    • duración de servicio ≥ 10 años
      • 30 día(s).
    • duración de servicio ≥ 20 años
      • 30 día(s).

    Indemnización sustitutiva de preaviso :

    Notificación a la administración: No

    Notificación a los representantes de los trabajadores : No

    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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    Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

    Plazo de preaviso :
      • duración de servicio ≥ 6 meses
        • 30 día(s).
      • duración de servicio ≥ 9 meses
        • 30 día(s).
      • duración de servicio ≥ 2 años
        • 30 día(s).
      • duración de servicio ≥ 4 años
        • 30 día(s).
      • duración de servicio ≥ 5 años
        • 30 día(s).
      • duración de servicio ≥ 10 años
        • 30 día(s).
      • duración de servicio ≥ 20 años
        • 30 día(s).

      Indemnización sustitutiva de preaviso :

      Notificación a la administración: No

      Notificación a los representantes de los trabajadores : No

      Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

      Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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      Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

      Plazo de preaviso :
        • duración de servicio ≥ 6 meses
          • 30 día(s).
        • duración de servicio ≥ 9 meses
          • 30 día(s).
        • duración de servicio ≥ 2 años
          • 30 día(s).
        • duración de servicio ≥ 4 años
          • 30 día(s).
        • duración de servicio ≥ 5 años
          • 30 día(s).
        • duración de servicio ≥ 10 años
          • 30 día(s).
        • duración de servicio ≥ 20 años
          • 30 día(s).

        Indemnización sustitutiva de preaviso :

        Notificación a la administración: No

        Notificación a los representantes de los trabajadores : No

        Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

        Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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        Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

        Plazo de preaviso :
          • duración de servicio ≥ 6 meses
            • 30 día(s).
          • duración de servicio ≥ 9 meses
            • 30 día(s).
          • duración de servicio ≥ 2 años
            • 30 día(s).
          • duración de servicio ≥ 4 años
            • 30 día(s).
          • duración de servicio ≥ 5 años
            • 30 día(s).
          • duración de servicio ≥ 10 años
            • 30 día(s).
          • duración de servicio ≥ 20 años
            • 30 día(s).

          Indemnización sustitutiva de preaviso :

          Notificación a la administración: No

          Notificación a los representantes de los trabajadores : No

          Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

          Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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          Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

          Plazo de preaviso :
            • duración de servicio ≥ 6 meses
              • 30 día(s).
            • duración de servicio ≥ 9 meses
              • 30 día(s).
            • duración de servicio ≥ 2 años
              • 30 día(s).
            • duración de servicio ≥ 4 años
              • 30 día(s).
            • duración de servicio ≥ 5 años
              • 30 día(s).
            • duración de servicio ≥ 10 años
              • 30 día(s).
            • duración de servicio ≥ 20 años
              • 30 día(s).

            Indemnización sustitutiva de preaviso :

            Notificación a la administración: No

            Notificación a los representantes de los trabajadores : No

            Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

            Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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            Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

            Plazo de preaviso :
              • duración de servicio ≥ 6 meses
                • 30 día(s).
              • duración de servicio ≥ 9 meses
                • 30 día(s).
              • duración de servicio ≥ 2 años
                • 30 día(s).
              • duración de servicio ≥ 4 años
                • 30 día(s).
              • duración de servicio ≥ 5 años
                • 30 día(s).
              • duración de servicio ≥ 10 años
                • 30 día(s).
              • duración de servicio ≥ 20 años
                • 30 día(s).

              Indemnización sustitutiva de preaviso :

              Notificación a la administración: No

              Notificación a los representantes de los trabajadores : No

              Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

              Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

              + show references

              Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

              Plazo de preaviso :
                • duración de servicio ≥ 6 meses
                  • 30 día(s).
                • duración de servicio ≥ 9 meses
                  • 30 día(s).
                • duración de servicio ≥ 2 años
                  • 30 día(s).
                • duración de servicio ≥ 4 años
                  • 30 día(s).
                • duración de servicio ≥ 5 años
                  • 30 día(s).
                • duración de servicio ≥ 10 años
                  • 30 día(s).
                • duración de servicio ≥ 20 años
                  • 30 día(s).

                Indemnización sustitutiva de preaviso :

                Notificación a la administración: No

                Notificación a los representantes de los trabajadores : No

                Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

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                Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

                Plazo de preaviso :
                  • duración de servicio ≥ 6 meses
                    • 30 día(s).
                  • duración de servicio ≥ 9 meses
                    • 30 día(s).
                  • duración de servicio ≥ 2 años
                    • 30 día(s).
                  • duración de servicio ≥ 4 años
                    • 30 día(s).
                  • duración de servicio ≥ 5 años
                    • 30 día(s).
                  • duración de servicio ≥ 10 años
                    • 30 día(s).
                  • duración de servicio ≥ 20 años
                    • 30 día(s).

                  Indemnización sustitutiva de preaviso :

                  Notificación a la administración: No

                  Notificación a los representantes de los trabajadores : No

                  Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

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                  Plazo de preaviso :
                    • duración de servicio ≥ 6 meses
                      • 30 día(s).
                    • duración de servicio ≥ 9 meses
                      • 30 día(s).
                    • duración de servicio ≥ 2 años
                      • 30 día(s).
                    • duración de servicio ≥ 4 años
                      • 30 día(s).
                    • duración de servicio ≥ 5 años
                      • 30 día(s).
                    • duración de servicio ≥ 10 años
                      • 30 día(s).
                    • duración de servicio ≥ 20 años
                      • 30 día(s).

                    Indemnización sustitutiva de preaviso :

                    Notificación a la administración: No

                    Notificación a los representantes de los trabajadores : No

                    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

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                    Plazo de preaviso :
                      • duración de servicio ≥ 6 meses
                        • 30 día(s).
                      • duración de servicio ≥ 9 meses
                        • 30 día(s).
                      • duración de servicio ≥ 2 años
                        • 30 día(s).
                      • duración de servicio ≥ 4 años
                        • 30 día(s).
                      • duración de servicio ≥ 5 años
                        • 30 día(s).
                      • duración de servicio ≥ 10 años
                        • 30 día(s).
                      • duración de servicio ≥ 20 años
                        • 30 día(s).

                      Indemnización sustitutiva de preaviso :

                      Notificación a la administración: No

                      Notificación a los representantes de los trabajadores : No

                      Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

                      Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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                      Plazo de preaviso :
                        • duración de servicio ≥ 6 meses
                          • 30 día(s).
                        • duración de servicio ≥ 9 meses
                          • 30 día(s).
                        • duración de servicio ≥ 2 años
                          • 30 día(s).
                        • duración de servicio ≥ 4 años
                          • 30 día(s).
                        • duración de servicio ≥ 5 años
                          • 30 día(s).
                        • duración de servicio ≥ 10 años
                          • 30 día(s).
                        • duración de servicio ≥ 20 años
                          • 30 día(s).

                        Indemnización sustitutiva de preaviso :

                        Notificación a la administración: No

                        Notificación a los representantes de los trabajadores : No

                        Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

                        Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No