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Armenia - Requisitos de forma / procedimiento de despido individual


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Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

Remarks:
  • Art. 115 LC

Plazo de preaviso :
    • duración de servicio ≥ 5 años
      • 35 día(s).
    • duración de servicio ≥ 10 años
      • 42 día(s).
    • duración de servicio ≥ 20 años
      • 60 día(s).

    Indemnización sustitutiva de preaviso :

    Remarks:
    • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

    Notificación a la administración: No

    Notificación a los representantes de los trabajadores : No

    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

    Remarks:
    • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the prior consent of representative body of workers.

    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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    Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

    Remarks:
    • Art. 115 LC

    Plazo de preaviso :
      • duración de servicio ≥ 5 años
        • 35 día(s).
      • duración de servicio ≥ 10 años
        • 42 día(s).
      • duración de servicio ≥ 20 años
        • 60 día(s).

      Indemnización sustitutiva de preaviso :

      Remarks:
      • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

      Notificación a la administración: No

      Notificación a los representantes de los trabajadores : No

      Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

      Remarks:
      • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the prior consent of representative body of workers.

      Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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      Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

      Remarks:
      • Art. 115 LC

      Plazo de preaviso :
        • duración de servicio ≥ 5 años
          • 35 día(s).
        • duración de servicio ≥ 10 años
          • 42 día(s).
        • duración de servicio ≥ 20 años
          • 60 día(s).

        Indemnización sustitutiva de preaviso :

        Remarks:
        • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

        Notificación a la administración: No

        Notificación a los representantes de los trabajadores : No

        Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

        Remarks:
        • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the prior consent of representative body of workers.

        Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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        Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

        Remarks:
        • Art. 115 LC

        Plazo de preaviso :
          • duración de servicio ≥ 5 años
            • 35 día(s).
          • duración de servicio ≥ 10 años
            • 42 día(s).
          • duración de servicio ≥ 20 años
            • 60 día(s).

          Indemnización sustitutiva de preaviso :

          Remarks:
          • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

          Notificación a la administración: No

          Notificación a los representantes de los trabajadores : No

          Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

          Remarks:
          • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the prior consent of representative body of workers.

          Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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          Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

          Remarks:
          • Art. 115 LC

          Plazo de preaviso :
            • duración de servicio ≥ 5 años
              • 35 día(s).
            • duración de servicio ≥ 10 años
              • 42 día(s).
            • duración de servicio ≥ 20 años
              • 60 día(s).

            Indemnización sustitutiva de preaviso :

            Remarks:
            • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

            Notificación a la administración: No

            Notificación a los representantes de los trabajadores : No

            Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

            Remarks:
            • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with prior consent of representative body of workers.

            Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

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            Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

            Remarks:
            • Art. 115 LC

            Plazo de preaviso :
              • duración de servicio ≥ 5 años
                • 35 día(s).
              • duración de servicio ≥ 10 años
                • 42 día(s).
              • duración de servicio ≥ 20 años
                • 60 día(s).

              Indemnización sustitutiva de preaviso :

              Remarks:
              • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

              Notificación a la administración: No

              Notificación a los representantes de los trabajadores : No

              Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

              Remarks:
              • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

              Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

              + show references

              Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

              Remarks:
              • Art. 115 LC

              Plazo de preaviso :
                • duración de servicio ≥ 5 años
                  • 35 día(s).
                • duración de servicio ≥ 10 años
                  • 42 día(s).
                • duración de servicio ≥ 20 años
                  • 60 día(s).

                Indemnización sustitutiva de preaviso :

                Remarks:
                • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

                Notificación a la administración: No

                Notificación a los representantes de los trabajadores : No

                Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

                Remarks:
                • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

                Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

                + show references

                Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

                Remarks:
                • Art. 115 LC

                Plazo de preaviso :
                  • duración de servicio ≥ 5 años
                    • 35 día(s).
                  • duración de servicio ≥ 10 años
                    • 42 día(s).
                  • duración de servicio ≥ 20 años
                    • 60 día(s).

                  Indemnización sustitutiva de preaviso :

                  Remarks:
                  • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

                  Notificación a la administración: No

                  Notificación a los representantes de los trabajadores : No

                  Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

                  Remarks:
                  • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

                  Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

                  + show references

                  Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

                  Remarks:
                  • Art. 115 LC

                  Plazo de preaviso :
                    • duración de servicio ≥ 6 meses
                      • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                      • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                    • duración de servicio ≥ 9 meses
                      • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                      • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                    • duración de servicio ≥ 1 año
                      • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                      • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                    • duración de servicio ≥ 2 años
                      • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                      • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                    • duración de servicio ≥ 4 años
                      • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                      • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                    • duración de servicio ≥ 5 años
                      • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                      • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                    • duración de servicio ≥ 10 años
                      • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                      • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                    • duración de servicio ≥ 20 años
                      • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                      • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).

                    Indemnización sustitutiva de preaviso :

                    Remarks:
                    • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

                    Notificación a la administración: No

                    Notificación a los representantes de los trabajadores : No

                    Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

                    Remarks:
                    • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

                    Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No

                    + show references

                    Forma de la notificación del despido al trabajador : escrita

                    Remarks:
                    • Art. 115 LC

                    Plazo de preaviso :
                      • duración de servicio ≥ 6 meses
                        • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                        • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                      • duración de servicio ≥ 9 meses
                        • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                        • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                      • duración de servicio ≥ 1 año
                        • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                        • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                      • duración de servicio ≥ 2 años
                        • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                        • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                      • duración de servicio ≥ 4 años
                        • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                        • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                      • duración de servicio ≥ 5 años
                        • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                        • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                      • duración de servicio ≥ 10 años
                        • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                        • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).
                      • duración de servicio ≥ 20 años
                        • despido por razones económicas - 2 mes(es).
                        • despido motivado por las capacidades del trabajador - 2 semana(s).

                      Indemnización sustitutiva de preaviso :

                      Remarks:
                      • Art. 115 LC - in case of non-respect of the notice period, the employer must compensate the worker for each day of the notice period on the basis of worker' average wage.

                      Notificación a la administración: No

                      Notificación a los representantes de los trabajadores : No

                      Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales : No

                      Remarks:
                      • Art. 119 provides that any elected representative of workers may be dismissed only with the authorization by a labour inspector.

                      Acuerdo de los representantes de los trabajadores: No