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Kirghizistan - Types de contrats de travail


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Durée maximale de la période d'essai: 6 mois

Contrat à durée déterminée (CDD):
  • Motifs autorisés de recours au CDD: raisons matérielles et objectives
  • Nombre maximum de CDD successifs: aucune limitation
  • Durée cumulée maximum de CDD successifs: 5 année(s)
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Durée maximale de la période d'essai: 6 mois

Contrat à durée déterminée (CDD):
  • Motifs autorisés de recours au CDD: raisons matérielles et objectives
  • Nombre maximum de CDD successifs: aucune limitation
  • Durée cumulée maximum de CDD successifs: 5 année(s)
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Durée maximale de la période d'essai: 6 mois

Contrat à durée déterminée (CDD):
  • Motifs autorisés de recours au CDD: raisons matérielles et objectives
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  • Durée cumulée maximum de CDD successifs: 5 année(s)
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Contrat à durée déterminée (CDD):
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  • Durée cumulée maximum de CDD successifs: 5 année(s)
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Contrat à durée déterminée (CDD):
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