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Hongrie - Conditions de fond du licenciement


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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement : Oui

Motifs autorisés (licenciement justifié) : tout motif légitime

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse ; congé de matérnité; race; couleur; sexe; orientation sexuelle ; religion ; opinion politique ; origine sociale ; nationalité/origine nationale ; âge ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; accomplissement du service militaire ou civil ; langue; congé parental; état de santé ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales

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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement : Oui

Motifs autorisés (licenciement justifié) : tout motif légitime

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse ; congé de matérnité; race; couleur; sexe; orientation sexuelle ; religion ; opinion politique ; origine sociale ; nationalité/origine nationale ; âge ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; accomplissement du service militaire ou civil ; langue; congé parental; état de santé ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales

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Motifs autorisés (licenciement justifié) : tout motif légitime

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse ; congé de matérnité; race; couleur; sexe; orientation sexuelle ; religion ; opinion politique ; origine sociale ; nationalité/origine nationale ; âge ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; accomplissement du service militaire ou civil ; langue; congé parental; état de santé ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales

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Motifs autorisés (licenciement justifié) : tout motif légitime

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse ; congé de matérnité; race; couleur; sexe; orientation sexuelle ; religion ; opinion politique ; origine sociale ; nationalité/origine nationale ; âge ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; accomplissement du service militaire ou civil ; langue; congé parental; état de santé ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales

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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement : Oui

Motifs autorisés (licenciement justifié) : tout motif légitime

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse ; congé de matérnité; race; couleur; sexe; orientation sexuelle ; religion ; opinion politique ; origine sociale ; nationalité/origine nationale ; âge ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; accomplissement du service militaire ou civil ; langue; congé parental; état de santé ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales

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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement : Oui

Motifs autorisés (licenciement justifié) : tout motif légitime

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse ; congé de matérnité; race; couleur; sexe; orientation sexuelle ; religion ; opinion politique ; origine sociale ; nationalité/origine nationale ; âge ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; accomplissement du service militaire ou civil ; langue; congé parental; état de santé ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales  new 

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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement : Oui

Motifs autorisés (licenciement justifié) : tout motif légitime

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse ; congé de matérnité; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; orientation sexuelle ; religion ; opinion politique ; origine sociale ; nationalité/origine nationale ; âge ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; accomplissement du service militaire ou civil ; langue; congé parental; état de santé ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales; travailleurs seniors/à la veille de la retraite

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Motifs autorisés (licenciement justifié) : tout motif légitime

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse ; congé de matérnité; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; orientation sexuelle ; religion ; opinion politique ; origine sociale ; nationalité/origine nationale ; âge ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; accomplissement du service militaire ou civil ; langue; congé parental; état de santé ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales; travailleurs seniors/à la veille de la retraite

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Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse ; congé de matérnité; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; orientation sexuelle ; religion ; opinion politique ; origine sociale ; nationalité/origine nationale ; âge ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; accomplissement du service militaire ou civil ; langue; congé parental; état de santé

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales; travailleurs seniors/à la veille de la retraite