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Hongrie - Conditions de fond du licenciement


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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement: Oui

Motifs autorisés (licenciement justifié): conduite du travailleur; motifs économiques; capacité du travailleur

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse; congé de matérnité; race; couleur; sexe; orientation sexuelle; religion; opinion politique; origine sociale; nationalité/origine nationale; âge; affiliation et activités syndicales; handicap; statut financier; accomplissement du service militaire ou civil; langue; congé parental; état de santé; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales; travailleurs effectuant leur service militaire/service alternatif

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Motifs autorisés (licenciement justifié): conduite du travailleur; motifs économiques; capacité du travailleur

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse; congé de matérnité; race; couleur; sexe; orientation sexuelle; religion; opinion politique; origine sociale; nationalité/origine nationale; âge; affiliation et activités syndicales; handicap; statut financier; accomplissement du service militaire ou civil; langue; congé parental; état de santé; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales; travailleurs effectuant leur service militaire/service alternatif

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Motifs autorisés (licenciement justifié): conduite du travailleur; motifs économiques; capacité du travailleur

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse; congé de matérnité; race; couleur; sexe; orientation sexuelle; religion; opinion politique; origine sociale; nationalité/origine nationale; âge; affiliation et activités syndicales; handicap; statut financier; accomplissement du service militaire ou civil; langue; congé parental; état de santé; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: représentants des travailleurs; femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales; travailleurs effectuant leur service militaire/service alternatif

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Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse; congé de matérnité; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; orientation sexuelle; religion; opinion politique; origine sociale; nationalité/origine nationale; âge; affiliation et activités syndicales; handicap; statut financier; accomplissement du service militaire ou civil; langue; congé parental; état de santé; origine ethnique

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