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Ghana - Conditions de fond du licenciement


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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement : Non

Motifs autorisés (licenciement justifié) : conduite du travailleur; capacité du travailleur; motifs économiques

Motifs prohibés: grossesse ; congé de matérnité; avoir déposé une plainte contre l'employeur; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; religion ; opinion politique ; origine sociale ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: aucun groupe protégé

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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement : Non

Motifs autorisés (licenciement justifié) : conduite du travailleur; capacité du travailleur; motifs économiques

Motifs prohibés: grossesse ; congé de matérnité; avoir déposé une plainte contre l'employeur; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; religion ; opinion politique ; origine sociale ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: aucun groupe protégé

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Motifs autorisés (licenciement justifié) : conduite du travailleur; capacité du travailleur; motifs économiques

Motifs prohibés: grossesse ; congé de matérnité; avoir déposé une plainte contre l'employeur; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; religion ; opinion politique ; origine sociale ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: aucun groupe protégé

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Motifs autorisés (licenciement justifié) : conduite du travailleur; capacité du travailleur; motifs économiques

Motifs prohibés: grossesse ; congé de matérnité; avoir déposé une plainte contre l'employeur; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; religion ; opinion politique ; origine sociale ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier ; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: aucun groupe protégé

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Motifs autorisés (licenciement justifié) : conduite du travailleur; capacité du travailleur; motifs économiques

Motifs prohibés: grossesse ; congé de matérnité; avoir déposé une plainte contre l'employeur; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; religion ; opinion politique ; origine sociale ; affiliation et activités syndicales ; handicap; statut financier

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: aucun groupe protégé