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Danemark - Conditions de fond du licenciement


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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement: Oui

Motifs autorisés (licenciement justifié): aucun

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse; congé de matérnité; avoir déposé une plainte contre l'employeur; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; orientation sexuelle; religion; opinion politique; origine sociale; nationalité/origine nationale; âge; affiliation et activités syndicales; handicap; congé parental; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales

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Obligation d'informer le travailleur des raisons du licenciement: Oui

Motifs autorisés (licenciement justifié): aucun

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse; congé de matérnité; avoir déposé une plainte contre l'employeur; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; orientation sexuelle; religion; opinion politique; origine sociale; nationalité/origine nationale; âge; affiliation et activités syndicales; handicap; congé parental; origine ethnique

Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales

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Motifs autorisés (licenciement justifié): aucun

Motifs prohibés: état matrimonial; grossesse; congé de matérnité; avoir déposé une plainte contre l'employeur; maladie ou accident professionel temporaire; race; couleur; sexe; orientation sexuelle; religion; opinion politique; origine sociale; nationalité/origine nationale; âge; affiliation et activités syndicales; handicap; congé parental; origine ethnique

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Travailleurs bénéficiant d'une protection particulière: femmes enceintes ou en congé de maternité; travailleurs avec des responsabilités familiales