La OIT es una agencia especializada de las Naciones Unidas
ILO-es-strap
Volver a la página de entrada
Site map | Contact us English | français
> GOBERNANZA - página de entrada > EPLex: una base de datos sobre la legislación de protección del empleo > Yémen

Yémen - Requisitos de fondo para el despido


+ show references

Obligación de motivar el despido: No

Motivos autorizados (despido justificado): razones económicas; conducta del trabajador; capacidad del trabajador

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; color; sexo; religión; edad; afiliación sindical y actividades sindicales; lengua; participación en una huelga legal; disfrute legal de licencias

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): mujeres embarazadas o con licencia de maternidad; trabajadores con licencia temporal por enfermedad

+ show references

Obligación de motivar el despido: No

Motivos autorizados (despido justificado): razones económicas; conducta del trabajador; capacidad del trabajador

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; color; sexo; religión; edad; afiliación sindical y actividades sindicales; lengua; participación en una huelga legal; disfrute legal de licencias

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): mujeres embarazadas o con licencia de maternidad; trabajadores con licencia temporal por enfermedad

+ show references

Obligación de motivar el despido: No

Motivos autorizados (despido justificado): razones económicas; conducta del trabajador; capacidad del trabajador

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; color; sexo; religión; edad; afiliación sindical y actividades sindicales; lengua; participación en una huelga legal; disfrute legal de licencias

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): mujeres embarazadas o con licencia de maternidad; trabajadores con licencia temporal por enfermedad

+ show references

Obligación de motivar el despido: No

Motivos autorizados (despido justificado): razones económicas; conducta del trabajador; capacidad del trabajador

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; color; sexo; religión; edad; afiliación sindical y actividades sindicales; lengua; participación en una huelga legal

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): mujeres embarazadas o con licencia de maternidad; trabajadores con licencia temporal por enfermedad

+ show references

Obligación de motivar el despido: No

Motivos autorizados (despido justificado): razones económicas; conducta del trabajador; capacidad del trabajador

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; color; sexo; religión; edad; afiliación sindical y actividades sindicales; lengua; participación en una huelga legal

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): mujeres embarazadas o con licencia de maternidad; trabajadores con licencia temporal por enfermedad