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Kazajstán - Requisitos de fondo para el despido


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Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): conducta del trabajador; capacidad del trabajador; razones económicas

Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; edad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; lengua; propriedad; identidad de género; lugar de residencia

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad; trabajadores con responsabilidades familiares; trabajadores con discapacidad

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Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): conducta del trabajador; capacidad del trabajador; razones económicas

Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; edad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; lengua; propriedad; identidad de género; lugar de residencia

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad; trabajadores con responsabilidades familiares; trabajadores con discapacidad

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Motivos autorizados (despido justificado): conducta del trabajador; capacidad del trabajador; razones económicas

Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; edad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; lengua; propriedad; identidad de género; lugar de residencia

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad; trabajadores con responsabilidades familiares; trabajadores con discapacidad

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Motivos autorizados (despido justificado): conducta del trabajador; capacidad del trabajador; razones económicas

Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; edad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; lengua; propriedad; identidad de género; lugar de residencia

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad; trabajadores con responsabilidades familiares; trabajadores con discapacidad

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