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Camboya - Requisitos de fondo para el despido


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Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; participación en una huelga legal; nacimiento

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

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Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; participación en una huelga legal; nacimiento

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad  new 

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Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; participación en una huelga legal; nacimiento

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

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Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; participación en una huelga legal; nacimiento

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

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Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; participación en una huelga legal; nacimiento

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

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Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: licencia de maternidad; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; participación en una huelga legal; nacimiento

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

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Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad