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Indonesia - Requisitos de fondo para el despido


Requisitos de fondo de despido (motivos permitidos y prohibidos) - Indonesia - 2013    

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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • No express obligation to state the reasons for dismissal. However, according to art. 151 (2) MA: the employer must negotiate directly with the worker (who is not unionized) or, the trade union he belongs to about his intention to carry out the dismissal.


Motivos autorizados (despido justificado) : conducta del trabajador ; razones económicas ; capacidad del trabajador
Remarks:
  • See:
    * Art. 158 MA: grave wrongdoings,
    * Art. 168 MA: absence from work for more than 5 days without justified reason,
    * Art. 161 MA: violation of the provisions specified in the work agreement, the company regulations or the collective agreement,
    * Art. 160 (3) MA: inability to work for reasons related to legal criminal proceeding,
    * Art. 163, 164 and 165 MA: economic reasons (change of status of the enterprise, closing down due to continuous losses, bankruptcy).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; enfermedad o accidente profesional temporal; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; miembros de la familia en el mismo lugar de trabajo; denuncia de violaciones; disfrute legal de licencias ; cumplimiento de obligaciones cívicas; origen étnico
Remarks:
  • Art. 153 MA


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): mujeres embarazadas o con licencia de maternidad ; trabajadores con una invalidez confirmada
Remarks:
  • See: art. 153 c), g), j) and 172 MA.