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Gabón - Requisitos de fondo para el despido


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: Art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): Art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 294 and Art. 170 LC.


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: Art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): Art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 294 and Art. 170 LC.


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: Art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): Art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 294 and Art. 170 LC.


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: Art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): Art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 294 and Art. 170 LC.


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: Art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): Art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 294 and Art. 170 LC.


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: Art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): Art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 294 and Art. 170 LC.


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: Art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): Art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 294 and Art. 170 LC.


+ show references

Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 295 and 170 LC.


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 295 and 170 LC.


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: art. 51 LC, as amended in 2010 by Order No. 018/PR/2010.
    - Economic dismissal (consultation procedure): art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 295 and 170 LC.


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Obligación de motivar el despido:
Remarks:
  • - Dismissal based on personal reasons: art. 51 LC.
    - Economic dismissal (consultation procedure): art. 59 LC.


Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 50 LC.


Motivos prohibidos: embarazo; licencia de maternidad; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 8 LC on non-discrimination.
    Art. 74 LC on unfair dismissals.
    Art. 170 LC on pregnant women.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 295 and 170 LC.