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Côte d'Ivoire - Requisitos de fondo para el despido


+ show references

Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 16.4 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • * Art. 16.3 LC: any fair reason ("motif légitime")
    In addition see provisions on dismissal on economic grounds (art. 16.7 LC) and summary dismissal for serious misconduct (art. 16.6 LC).


Motivos prohibidos : embarazo ; licencia de maternidad; raza; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; edad ; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 4 LC
    Art. 23.3 and 23.5 LC


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 61.7 LC : prior authorization from the Labour Inspector required for the dismissal of worker's representatives.
    Art. 62.3 LC: prior authorization from the Labour Inspector required for the dismissal of trade union representatives.
    Art. 23.3 and 23.5 LC: prohibition to dismiss pregnant women and women on maternity leave.


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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 16.4 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • * Art. 16.3 LC: any fair reason ("motif légitime")
    In addition see provisions on dismissal on economic grounds (art. 16.7 LC) and summary dismissal for serious misconduct (art. 16.6 LC).


Motivos prohibidos : embarazo ; licencia de maternidad; raza; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; edad ; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 4 LC
    Art. 23.3 and 23.5 LC


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 61.7 LC : prior authorization from the Labour Inspector required for the dismissal of worker's representatives.
    Art. 62.3 LC: prior authorization from the Labour Inspector required for the dismissal of trade union representatives.
    Art. 23.3 and 23.5 LC: prohibition to dismiss pregnant women and women on maternity leave.


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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 16.4 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • * Art. 16.3 LC: any fair reason ("motif légitime")
    In addition see provisions on dismissal on economic grounds (art. 16.7 LC) and summary dismissal for serious misconduct (art. 16.6 LC).


Motivos prohibidos : embarazo ; licencia de maternidad; raza; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; edad ; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 4 LC
    Art. 23.3 and 23.5 LC


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 61.7 LC : prior authorization from the Labour Inspector required for the dismissal of worker's representatives.
    Art. 62.3 LC: prior authorization from the Labour Inspector required for the dismissal of trade union representatives.
    Art. 23.3 and 23.5 LC: prohibition to dismiss pregnant women and women on maternity leave.


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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 16.4 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • * Art. 16.3 LC: any fair reason ("motif légitime")
    In addition see provisions on dismissal on economic grounds (art. 16.7 LC) and summary dismissal for serious misconduct (art. 16.16 LC).


Motivos prohibidos : embarazo ; licencia de maternidad; raza; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; edad ; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 4 LC
    Art. 23.3 and 23.5 LC


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 61.7 LC : prior authorization from the Labour Inspector required for the dismissal of worker's representatives.
    Art. 62.3 LC: prior authorization from the Labour Inspector required for the dismissal of trade union representatives.
    Art. 23.3 and 23.5 LC: prohibition to dismiss pregnant women and women on maternity leave.


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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 16.4 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • * Art. 16.3 LC: any fair reason ("motif légitime")
    In addition see provisions on dismissal on economic grounds (art. 16.7 LC) and summary dismissal for serious misconduct (art. 16.16 LC).


Motivos prohibidos : embarazo ; licencia de maternidad; raza; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; edad ; afiliación sindical y actividades sindicales
Remarks:
  • Art. 4 LC
    Art. 23.3 and 23.5 LC


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 61.7 LC : prior authorization from the Labour Inspector required for the dismissal of worker's representatives.
    Art. 23.3 and 23.5 LC: prohibition to dismiss pregnant women and women on maternity leave.