La OIT es una agencia especializada de las Naciones Unidas
ILO-es-strap
Volver a la página de entrada
Site map | Contact us English | français
> GOBERNANZA - página de entrada > EPLex: una base de datos sobre la legislación de protección del empleo > Burkina Faso

Burkina Faso - Requisitos de fondo para el despido


+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad

+ show references

Obligación de motivar el despido:

Motivos autorizados (despido justificado): cualquiera justa causa

Motivos prohibidos: estado civil; embarazo; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión; opinion política; origen social; nacionalidad; afiliación sindical y actividades sindicales; discapacidad; estado serológico con respecto al VIH

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad