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Burkina Faso - Requisitos de fondo para el despido


+ show references

Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 65 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 314 LC
    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.


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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 65 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 314 LC
    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.


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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 65 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 314 LC
    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.


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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 65 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 314 LC
    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.


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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 65 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 314 LC
    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.


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Remarks:
  • Art. 65 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 314 LC
    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.


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Remarks:
  • Art. 65 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
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    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.


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Remarks:
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Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 314 LC
    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.


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Obligación de motivar el despido :
Remarks:
  • Art. 65 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
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  • Art. 314 LC
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  • Art. 65 LC


Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
Remarks:
  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).



Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 314 LC
    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.


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Motivos autorizados (despido justificado) : cualquiera justa causa
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  • Art. 71 LC: A dismissal is "abusive" if it is effected without a legitimate reason.
    See also specific provisions on serious misconduct (art. 69 LC) and economic dismissals (art. 98 LC).


Motivos prohibidos : estado civil; embarazo ; licencia de maternidad; responsabilidades familiares; presentación de una queja contra el empleador; raza; color; sexo; religión ; opinion política ; origen social ; nacionalidad ; afiliación sindical y actividades sindicales ; discapacidad ; estado serológico con respecto al VIH
Remarks:
  • Art. 4 and 71 LC.
    See also 286 LC on trade union representatives and 147 LC on women on maternity leave.


Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero): representantes de los trabajadores ; mujeres embarazadas o con licencia de maternidad
Remarks:
  • Art. 314 LC
    Art. 147 LC: prohibition to dismiss women on maternity leave.