Rehabilitiation - 94 entradas encontradas

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• Rehabilitiation

2011

CIS 11-0637 Unite health and safety guide
Aimed at the 40.000 safety and health representatives of a large trade union, this guide explains their role within their organizations, with reference to the relevant legislation of the United Kingdom, namely: Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 1995 (see CIS 95-1930); Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 (see CIS 02-1507); Workplace (Health, Safety and Welfare) Regulations 1992 (see CIS 93-351); Control of Asbestos Regulations 2006 (see CIS 08-754); Control of Noise at Work Regulations 2005 (see CIS 06-1259); Control of Substances Hazardous to Health Regulations 2002 (see CIS 03-1023); Personal Protective Equipment at Work Regulations 1992 (see CIS 93-6). Other topics addressed include safety inspections, bullying, stress, gender aspects of safety and health, disability and rehabilitation
Unite the Union, Unite House, 128 Theobalds Road, London WC1X 8TN, United Kingdom, July 2011, 130p. Illus. Index.
Unite_health_and safety_guide.pdf [en inglés]

CIS 11-0339 Shaw W.S., Reme S.E., Linton S.J., Huang Y.H., Pransky G.
3rd place PREMUS best paper competition: Development of the return-to-work self-efficacy (RTWSE-19) questionnaire - Psychometric properties and predictive validity
The 19-item return-to-work self-efficacy (RTWSE-19) scale is a new self-report measure intended to assess workers' beliefs of their current ability to resume normal job responsibilities following pain onset. The aim of this study was to evaluate the factor structure, internal consistency, and predictive and concurrent validity of RTWSE-19 among workers with acute low-back pain. It involved 399 patients consulting for acute work-related low-back pain, who completed an original 28-item version of the new scale along with concurrent measures of pain, functional limitation, activity avoidance, workplace physical demands, and pain catastrophizing. The assessment was repeated at the second visit and work limitations and duration of sickness absence were assessed by questionnaire at 3-month follow-up. Exploratory factor analysis was used to assess content validity of the scale, and scores were compared to concurrent pain measures and with disability outcomes at three months. It was found that the RTWSE-19 offered adequate reliability and validity to measure the confidence of workers to meet job demands, modify job tasks, and communicate needs to co-workers and supervisors. When assessed 1-2 weeks after pain onset, the scale is predictive of disability outcomes.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Mar. 2011, Vol.37, No.2, p.109-119. 56 ref.

CIS 11-0338 Fassier J.B., Durand M.J., Loisel P.
2nd place PREMUS best paper competition: Implementing return-to-work interventions for workers with low-back pain - A conceptual framework to identify barriers and facilitators
Workplace-based return-to-work interventions for workers with low-back pain are more effective than usual healthcare. Nevertheless, the implementation of such interventions usually encounters many barriers within healthcare systems, workplaces and insurance systems. The aims of this study were to construct a conceptual framework to identify barriers and facilitators, and to validate this conceptual framework empirically. A literature review was conducted to identify barriers and facilitators. A selection process was used to identify core dimensions. The framework was validated through multiple case studies in two regions of France. Data were collected through semi-structured interviews and focus groups with key participants. Findings are discussed.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Mar. 2011, Vol.37, No.2, p.99-108. Illus. 78 ref.

CIS 11-0335 Morrison J.
The role of the GP in keeping people in work
This editorial argues in favour of improved cooperation between general practitioners (GPs) and occupational health specialists and employers in the United Kingdom, in particular for the early identification of patients with psychological distress who are vulnerable to the risk of becoming permanently dependant on sickness benefits, while the most favourable decision would be to facilitate their return to work.
Occupational Medicine, 2011, Vol.61, p.74-75. 16 ref.
The_role_of_the_GP.pdf [en inglés]

2010

CIS 11-0333 Young A. E.
Return to work following disabling occupational injury - Facilitators of employment continuation
Return to work following occupational injury is an important rehabilitation milestone; however, it does not mark the end of the return-to-work process. Following a return to the workplace, workers can experience difficulties that compromise their rehabilitation gains. This study used data gathered during one-on-one telephone interviews with 146 workers who experienced a work-related injury that resulted in their being unable to return to their pre-injury job, but who returned to work following an extended period of absence and the receipt of vocational services. Numerous return-to-work facilitators were reported, including features of the workers' environmental and personal contexts, as well as body function, activities, and participation. Influences that stood out included a perception that the work was appropriate, supportive workplace relationships, and a sense of satisfaction/achievement associated with being at work. Implications of these findings are discussed.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Nov. 2010, Vol.36 No.6, p.473-483. 48 ref.
Return_to_work_following.pdf [en inglés]

CIS 10-0499 Huet Machado J.M., de Castro Lacaz F.A., eds.
Disability, occupational rehabilitation and workers' health
Incapacidade, reabilitação profissional e saúde do trabalhador [en portugués]
This special issue on disability, occupational rehabilitation and workers' health contains articles on rehabilitation programmes and methods applied in Brazil to improve the return to work of disabled workers. Main topics covered: rehabilitation programmes implemented in a number of regions of Brazil; facilitators and barriers of return to work; inclusion of workers with disabilities in the labour market; elements for the development of public policy for occupational rehabilitation in Brazil.
Revista brasileira de saúde ocupacional, Jan.-June 2010, Vol.35, No.121, p.6-178 (whole issue). Illus. Bibl.ref.

2008

CIS 10-0797 Loisel P., Durand M.J., Shapiro S., Constandriopoulos A.P., Beaudet J., Imbeau D.
Evaluation of the effectiveness of an early collaboration programme for the rehabilitation of construction workers with low back pain
Evaluation de l'efficacité d'un programme de collaboration précoce en réadaptation chez les travailleurs de la construction ayant une dorso-lombalgie [en francés]
The construction sector is associated with a particularly high rate of work-related low back pain. The objective of this study was to evaluate the effectiveness of an early-stage health management programme developed jointly by the Quebec Commision for occupational health and safety (Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec - CSST) and a Montreal hospital, particularly with respect to the return-to-work of disabled workers. Two groups of workers were compared, one group receiving the early-stage programme and the other the usual treatments. As it is being implemented, the programme was found to be no more effective than the usual treatment for accelerating consolidation, for reducing the costs and for improving the workers' state of health. Possible reasons are discussed.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal (Quebec) H3A 3C2, Canada, 2008. ix, 67p. Illus. 72 ref. Price: CAD 9.45. Downloadable version (PDF format) free of charge.
Rapport_R-573.pdf [en francés]

CIS 09-291 Suoyrjö H., Hinkka K., Oksanen T., Kivimäki M., Klaukka T., Pentti J., Vahtera J.
Effects of multidisciplinary inpatient rehabilitation for chronic back or neck pain: A register-linkage study of sickness absences and analgesic purchases in an occupational cohort
To determine the effects of multidisciplinary in-patient rehabilitation for chronic back or neck pain on sickness absences and analgesic purchases, a prospective study was conducted in 10 towns in Finland. Participants were 34,838 local government employees, and included 418 participants in rehabilitation for chronic back pain and 195 participants in rehabilitation for chronic neck pain between 1994 and 2002. The rate of very long (>21 days) sickness absence among the chronic back pain rehabilitees was 3.03-fold compared to the non-rehabilitees in the year before rehabilitation. This ratio declined to 1.88 three years after rehabilitation. No further decline in the rate of very long sickness absence was observed in the subsequent years. For chronic neck pain rehabilitees, no evidence of the effectiveness of rehabilitation on sickness absence was found. In relation to consumption of analgesics, the mean rate of defined daily doses declined among the back and neck pain rehabilitees after rehabilitation compared to the non-rehabilitees.
Occupational and Environmental Medicine, Mar. 2008, Vol.65, No.3, p.179-184. Illus. 22 ref.

CIS 08-1322 Durand M.J., Vézina N., Baril R., Loisel P., Richard M.C., Ngomo S.
Workers' margin of manoeuvre during and after a gradual return to work programme: Definition and relationships with the return to work
La marge de manœuvre de travailleurs pendant et après un programme de retour progressif au travail: définition et relations avec le retour à l'emploi [en francés]
Several studies confirm that rehabilitation programmes that include an ergonomic intervention in an actual working environment accelerate the return to work and improve the quality of life of workers suffering from musculoskeletal disorders (MSDs). The objectives of this study were to define and clarify the indicators which need to be taken into consideration for evaluating this margin of manoeuvre in relation to the return to work of people with MSDs. The study involved analyses of the cases of 18 workers with sickness absenteeism due to MSDs having participated in a rehabilitation programme by a group comprised of an occupational therapist, an ergonomist, a psychologist and a physician. Findings are discussed.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal (Quebec) H3A 3C2, Canada, 2008. ix, 58p. Illus. 63 ref. Price: CAD 8.40. Downloadable version (PDF format) free of charge.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-566.pdf [en francés]

CIS 08-1492 Hoffmann-Richter U., Hoffmann H., Pfister S., Siegenthaler F., Schade V., Znoj H.
Psychosocial factors as reversible components in social insurance systems
Psychosoziale Faktoren in den Sozialversicherungen als Kippfigur [en alemán]
Les facteurs psychosociaux, figures réversibles des assurances sociales [en francés]
This article discusses mental disturbances caused by occupational accidents or diseases, which represent an obstacle to rehabilitation. It presents a Swiss project entitled EBEPS (German acronym for identification and treatment of mental disorders in the context of occupational accidents and diseases), whose aim is to simplify the processing of complex rehabilitation cases. The project involved insured workers whose cases were followed up using "New Case Management" approaches, and who answered a questionnaire on their accident or diseases, as well as on various psychosocial factors and their perception of responsibilities in 2007. The questionnaire was submitted again one year later. The information collected enabled the identification of predictors of rehabilitation. The project will allow the development of an instrument that improves the early identification of workers who could have rehabilitation problems.
Informations médicales - Medizinische Mitteilungen, 2008, No.79, p.35-46. Illus. 11 ref.

CIS 08-831 Molina Villaverde R., Feliu Batlle J., Villalba Yllán A., Jiménez Gordo A.M., San José Valiente B., González Barón M.
Actividad laboral en una cohorte de pacientes con linfoma no Hodgkin
This study involved 37 non-Hodgkin lymphoma patients occupationally employed at the time of diagnosis; its aim was to study the factors influencing their return to work or rehabilitation. The patients were interviewed with the help of a questionnaire covering epidemiological, clinical and occupational aspects. 86% of the patients had to give up their occupation after the start of their treatment and 32.5% had not returned to work at the end of their treatment. No relationships were found between the type of work, aftereffects of the disease or treatment, and work capacity at the end of the treatment.
Medicina y seguridad del trabajo, Mar. 2008, Vol.LIV, No.210, p.19-24. 26 ref.

CIS 08-850 Baril R., Durand M.J., Coutu M.F., Côté D., Cadieux G., Rouleau A., Ngomo S.
MSDs - The impact of representations of the disease, pain and healing on the work rehabilitation process
TMS - L'influence des représentations de la maladie, de la douleur et de la guérison sur le processus de réadaptation au travail [en francés]
The objective of this project was mainly to document the representations of disease, health and healing that affect the rehabilitation process for workers with musculoskeletal disorders (MSDs) involved in a return-to-work process. The researchers investigated existing conceptual frameworks and related measurement tools. They then collected evidence from workers who had been absent from work for several months due to an MSD. The report situates the contribution of the workers' representations and strategies in their path towards healing and a return to work. It shows the importance of systematically integrating these perceptions into the evaluation of each case so that the intervention can be anchored to the patient's reality, and the quality of care thus be improved. The specific matching of the clinical approach to the workers' representations is a guarantee of progress towards re-employment.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal (Quebec) H3A 3C2, Canada, 2008. iv, 106p. Illus. Approx. 200 ref. Price: CAD 10.50. Downloadable version (PDF format) free of charge.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/r-544.pdf [en francés]

2007

CIS 07-1500 Taskila T.
Trabajo de las personas que han sobrevivido a un cáncer - Factores laborales asociados a su empleo, capacidad laboral y apoyo social del mundo del trabajo
Cancer survivors at work - Work-related factors associated with their employment, work ability and social support from the work community [en inglés]
Al haber mejorado el pronóstico de numerosos tipos de cáncer, existe un número creciente de personas que han sobrevivido a esta enfermedad y están capacitadas y deseosas de volver a trabajar después del tratamiento. Este estudio analiza los problemas que se encuentran en el mercado de trabajo aquellas personas que han sobrevivido a un cáncer, así como los factores sociodemográficos y psicosociales asociados a su aptitud laboral y empleo. Se ha observado que una gran mayoría puede reemprender el trabajo. Sin embargo, existe un grupo de personas que han sobrevivido a un cáncer y que abandonan el mundo laboral prematuramente, que han perdido la capacidad de trabajar por causa de su enfermedad y que carecen de apoyo en su lugar de trabajo y por parte de los servicios de salud laboral
Finnish Institute of Occupational Health, FIOH-Bookstore, Topeliuksenkatu 41 a A, 00250 Helsinki, Finland, 2007. 82p. Illus. Bibl.ref. Price: EUR 23.00.
https://oa.doria.fi/bitstream/handle/10024/7033/cancersu.pdf?sequence=1 [en inglés]

CIS 07-1333 Durand M.J., Berthelette D., Loisel P., Beaudet J., Imbeau D.
Trabajadores de la construcción que padecen dorso-lumbalgia - Evaluación de la implantación de un programa de colaboración precoz en rehabilitación
Travailleurs de la construction ayant une dorso-lombalgie - Evaluation de l'implantation d'un programme de collaboration précoce en réadaptation [en francés]
El objeto de este estudio era evaluar la eficacia de un programa participativo de readaptación de trabajadores del sector de la construcción de Québec que sufrían lumbalgias. El estudio se ha realizado sobre 29 trabajadores afectos de lumbalgias. Los datos se obtuvieron mediante cuestionario, entrevistas y reconocimientos médicos. Se observó que la intervención de readaptación laboral de las personas que padecían lumbalgia es complicada. Para que tales intervenciones sean eficaces, es preciso actuar de forma coordinada a diversos niveles. Se proponen diferentes proyectos de investigación para mejorar la eficacia de las intervenciones de readaptación laboral
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal H3A 3C2, Quebec, Canada, 2007.vi, 92p. Illus. 129 ref. Price: CAD 10.60. Downloadable version (PDF format) free of charge.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-489.pdf [en francés]

2006

CIS 08-854 Hanson M.A., Burton, K., Kendall N.A.S., Lancaster R.J., Pilkington A.
Health and Safety Executive
The costs and benefits of active case management and rehabilitation for musculoskeletal disorders
This study on the cost of musculoskeletal disorders (MSDs) to employers sought to identify the evidence on cost-effective case management and rehabilitation principles that could be applied by employers and healthcare providers to help workers with MSDs to stay at work or return to work. It was carried out in the form of a literature survey, followed by interviews and focus groups involving healthcare professionals and organizations. A wide range of programmes were found to be implemented or in the process of implementation. Overall, case management methods were found to cost-effective, with best practice rehabilitation approaches having potential to significantly reduce long term sickness absence. Other findings are discussed.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, United Kingdom, 2006. xiv, 180p. Illus. Approx. 250 ref.
http://www.hse.gov.uk/research/rrpdf/rr493.pdf [en inglés]

CIS 07-847 Retorno al trabajo, retorno a la salud - Retorno al trabajo en el sector del comercio minorista
Back to work, back to health - Return to work for the retail industry [en inglés]
Destinado a los empresarios y a los cuadros de la venta minorista, este folleto aporta consejos sobre la forma de ayudar a los trabajadores accidentados para su recuperación y su retorno al trabajo. En el sumario: qué hacer cuando un trabajador es víctima de un accidente de trabajo; colaboración con los médicos y los servicios de salud; colaboración con el Instituto de Prevención de Columbia Británica (WorkSafeBC); favorecer el retorno al trabajo; modelo de documentos y notas informativas
Workers' Compensation Board of British Columbia, Richmond, British Columbia, Canada, [c2006]. 20p. Illus. 8 ref.
http://www.worksafebc.com/publications/health_and_safety/by_topic/assets/pdf/back_to_work_back_to_health.pdf [en inglés]

CIS 06-1499 Lecomte C., Savard R.
Los efectos de una intervención de asesoramiento sobre la readaptación de trabajadores accidentados con riesgo de cronicidad.
Les effets d'une intervention de counseling sur la réadaptation de travailleurs accidentés à risque de chronicité [en francés]
En colaboración con los asesores de readaptación de la Comisión de salud y seguridad en el trabajo de Québec (CSST), los investigadores han elaborado un modelo de intervención riguroso y sistemático, dirigido a dotar mejor a estos profesionales frente a los casos complejos y de larga duración. El presente proyecto pretende evaluar la eficacia de este modelo en el contexto de las actividades de la CSST. Han participado diecinueve asesores de la comisión y 62 individuos que padecían lesiones profesionales. Los individuos fueron asignados al azar a un asesor que aplicaba bien el nuevo modelo de intervención, bien el procedimiento actualmente en vigor. El grado de readaptación se evaluó al cabo de seis meses. Se observó que el nuevo modelo permitía una mejora significativa de la readaptación, lo que se tradujo en una tasa de satisfacción más alta entre los trabajadores afectados.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal (Quebec) H3A 3C2, Canada, 2006. xiv, 180p. Illus. Approx. 300 ref. Price: CAD 15.90. Downloadable version (PDF format) free of charge.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-448.pdf [en francés]

2005

CIS 06-1072 Godin J.F., Baril R., Massicotte P.
Perfil estadístico de los trabajadores en readaptación para 2001-2002.
Portrait statistique des travailleurs en réadaptation pour 2001-2002 [en francés]
Este informe trata de un estudio estadístico de los trabajadores que, por causa de lesiones profesionales, han debido pasar a un programa de readaptación. El estudio se ha efectuado a partir de los datos administrativos de la Comisión de salud y seguridad del trabajo de Québec (CSST). Los principales resultados han demostrado que el sexo, la edad, el tamaño de la empresa, los problemas de espalda y las alteraciones osteomusculares, las recaídas y los empleos del sector secundario aparecían como los elementos más importantes de las características de la clientela del programa de readaptación.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal (Quebec) H3A 3C2, Canada, 2005. v, 57p. 3 ref. Price: CAD 7.49. Downloadable version (PDF format) free of charge.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-440.pdf [en francés]

2004

CIS 06-236 Kurkus-Rozowska B., Serafin R.
Equipo técnico para la rehabilitación profesional de personas discapacitadas
Pomoce techniczne w rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych [en polonés]
Este folleto describe el equipo utilizado para la rehabilitación profesional de las personas con discapacidad y examina los principios aplicables al diseño de los puestos de trabajo para discapacitados. Incluye los sistemas de clasificación de equipos técnicos previstos en la norma PN-EN ISO 9999 : 2002.
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa, Poland, 2004. 36p. 13 ref.

CIS 05-485 Loisel P., Durand M.J., Baril R., Langley A., Falardeau M.
Proceso de toma de decisiones para facilitar el retorno al trabajo - Estudio exploratorio de los aspectos relativos a las decisiones adoptadas por el equipo interdisciplinar de readaptación al trabajo
Décider pour faciliter le retour au travail - Etude exploratoire sur les dimensions de la prise de décision dans une équipe interdisciplinaire de réadaptation au travail [en francés]
El retorno al trabajo, como modelo terapéutico aplicable a los trabajadores que sufren trastornos osteomusculares, se apoya en la interacción y el diálogo consensuado entre todas las partes implicadas: el equipo de rehabilitación interdisciplinar, los representantes del medio laboral, los trabajadores y los médicos. Aunque diversos estudios han demostrado la eficacia de un enfoque global de estas características, todavía no se han establecido claramente los elementos del proceso consensuado de toma de decisiones. A través de un estudio de casos, esta investigación intenta dilucidar este complejo proceso de toma de decisiones e identificar las estrategias más idóneas para facilitar el retorno al trabajo. Esto ha permitido desarrollar diferentes modelos de toma de decisiones e identificar un sistema de díez valores en los que se apoya el equipo, siendo la creación de alianzas el más importante de ellos.
Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal (Quebec) H3A 3C2, Canada, 2004. ix, 48p. Illus. 37 ref. Price: CAD 6.42. Downloadable version (PDF format) free of charge.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-393.pdf [en francés]

CIS 04-561 Mrizek N.
Trastornos osteomusculares y trabajo: Evaluación, incapacidad y rehabilitación en el ámbito laboral
Troubles musculo-squelettiques et travail: évaluation, invalidité et réinsertion professionnelle [en francés]
Los trastornos osteomusculares (TOM) constituyen no solamente un problema de salud sino también una carga económica para los trabajadores, empresarios y compañías de seguros. Este artículo examina los aspectos de la evaluación, la incapacidad y la rehabilitación de los trabajadores con TOM. Contenido: definición de TOM; magnitud del problema; evaluación del grado de incapacidad; rehabilitación laboral; invalidez de las personas que sufren TOM; reconocimiento del origen laboral de los TOM e indemnización (reglamentación tunecina, ejemplos de Suiza y Holanda).
SST - Santé et Sécurité au Travail, Jan. 2004, No.28, p.20-26. Illus. 24 ref.

CIS 04-351
Health and Safety Executive
Gestión de la baja por enfermedad y del retorno al trabajo - Guía destinada a los empresarios y los gestores.
Managing sickness absence and return to work - An employers' and managers' guide [en inglés]
Reduciendo la frecuencia de los casos de absentismo por enfermedad de larga duración (4 semanas o más), los empresarios pueden disminuir sensiblemente las prestaciones por enfermedad, los costes de empleo y los nefastos efectos derivados de la sobrecarga de trabajo para los compañeros del trabajador ausente. Cuanto más se prolonga la baja más incierto es el retorno al trabajo. Se estima en un 20% la proporción de trabajadores con ausencias de seis semanas que nunca volverán al trabajo y que terminarán abandonando el mercado laboral. La Confederación del Patronato Británico (Confederation of British Industry) estima en un 33% la proporción de absentismo por enfermedad de larga duración respecto del conjunto de jornadas de absentismo por enfermedad, si bien solo afecta a un 5% de los asalariados. En la mayoría de los casos no se trata de enfermedades graves, sino de cuadros depresivos, ansiedad y alteraciones osteomusculares. Destinado a los empresarios, esta guía brinda consejos para lograr una mejor gestión de los casos de absentismo y acelerar el retorno al trabajo en buenas condiciones.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, United Kingdom, Oct. 2004. viii, 39p. Illus. 53 ref. Price: GBP 9.95.

2003

CIS 05-236 Anema J.R., Steenstra I.A., Urlings I.J.M., Bongers P.M., de Vroome E.M.M., van Mechelen W.
Ergonomía participativa como intervención en la vuelta al trabajo: ¿Un desafío futuro?
Participatory ergonomics as a return-to-work intervention: A future challenge? [en inglés]
Presentación de un programa participativo sobre ergonomía aplicado a la gestión de la discapacidad de los trabajadores con lumbalgia, en el que participaron 35 trabajadores con absentismo de 2-6 semanas debido a lumbalgias. Se realizó una encuesta por cuestionario de los trabajadores, a sus médicos del trabajo, los cuales habían recibido formación previa en el programa, y a técnicos en ergonomía. Los trabajadores, sus supervisores y los ergonomistas identificaron de forma conjunta diversas soluciones ergonómicas para su presentación a los empresarios. La mayoría de los trabajadores estaban satisfechos con el programa, y notificaron un efecto estimulante a su vuelta al trabajo. Se pusieron en práctica casi la mitad de las soluciones propuestas. Los principales obstáculos para la puesta en práctica fueron dificultades técnicas u organizativas y las discapacidades físicas de los trabajadores.
American Journal of Industrial Medicine, Sep. 2003, Vol.44, No.3, p.273-281. Illus. 33 ref.

CIS 03-1494 Thomson L., Neathey F., Rick J.
Health and Safety Executive
Buenas prácticas para la readaptación al trabajo tras la ausencia por estrés de origen profesional
Best practice in rehabilitating employees following absence due to work-related stress [en inglés]
Esta encuesta ha permitido identificar 12 ejemplos específicos de buenas prácticas de readaptación tras la ausencia de los trabajadores por estrés de origen profesional y pone de manifiesto varios factores que influyen sobre la eficacia de dichas prácticas. Se examinan los costes y las ventajas de diversas prácticas de readaptación. Se comenta la evolución histórica de tales prácticas en el ámbito de las organizaciones encuestadas y se describen los factores clave para el desarrollo de los procedimientos. Los autores concluyen que este tipo de información alentará a otros empresarios a establecer sus propias prácticas de readaptación.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, United Kingdom, 2003. vi, 147p. 57 ref. Price: GBP 20.00.
http://www.hse.gov.uk/research/rrpdf/rr138.pdf [en inglés]

CIS 03-1265 Readaptación profesional y empleo de discapacitados
Vocational rehabilitation and employment of persons with disabilities [en inglés]
CD-ROM editado por el Programa InFocus sobre competencias, conocimientos y empleo de la OIT, para abordar los problemas asociados a la readaptación profesional y el empleo de personas discapacitadas. Contenido: pruebas y estadísticas sobre readaptación profesional y empleo de personas con discapacidad en 23 países de África, Asia y Europa con información de estos países (objetivos y estrategia, medidas y programas gubernamentales; marco jurídico; organizaciones representativas, sistema de indemnización para personas con discapacidad, empleo, adaptación al trabajo y al puesto de trabajo); instrumentos de organización intergubernamental (texto completo y resúmenes); selección de publicaciones de la OIT sobre la readaptación profesional y el empleo de personas con discapacidad.
ILO Publications, International Labour Office, 1211 Genève 22, Switzerland, 2003. CD-ROM.

CIS 03-1192 Karjalainen K.
Intervenciones multidisciplinarias para las lumbalgias: valoración de la eficacia
Multidisciplinary interventions for low back pain: Evaluation of effectiveness [en inglés]
Este estudio tenía por objetivo valorar la eficacia de las readaptaciones multidisciplinares en casos de lumbalgia, y determinar una intervención para los pacientes que sufren de lumbalgia subaguda y que no necesitan operación, así como evaluar su eficacia, su coste y los factores que conexos. Un total de 164 pacientes fueron repartidos al azar en 3 grupos: 56 fueron sometidos a una mini intervención (anamnesis, reconocimiento por un médico y por un fisioterapeuta, ejercicios y consejos), 51 fueron sometidos a una mini intervención, y recibieron una visita en el lugar de trabajo y 57 recibieron un tratamiento convencional. Después de 3, 6, 12 y 24 meses se efectuó un estudio sobre el dolor, la calidad de vida, la satisfacción en relación con los cuidados, el absentismo por enfermedad, la utilización de los servicios de salud y los costes. Los resultados muestran que la mini intervención permite reducir los costes y es eficaz para la mayoría de los pacientes que sufren de lumbalgia subaguda. Una visita adicional en el lugar de trabajo no parece aportar ningún beneficio adicional.
Finnish Institute of Occupational Health, Publication Office, Topeliuksenkatu 41 a A, 00250 Helsinki, Finland, 2003. 98p. Illus. Bibl.ref.

CIS 03-599 James P., Gunningham I., Dibben P.
Health and Safety Executive
Mantenimiento del empleo y readaptación profesional: definición de un marco conceptual
Job retention and vocational rehabilitation: The development and evaluation of a conceptual framework [en inglés]
Este estudio tenía como objetivo evidenciar los aspectos que deben los empresarios tratar en colaboración con sus empleados, para facilitar el mantenimiento del empleo de trabajadores disminuidos físicos o psíquicos, con vistas a una readaptación profesional. En una primera fase de trabajo se ha puesto a punto un documento base en el que se identifican los principales problemas. Dicho documento se presentó en una conferencia que agrupaba a los interlocutores sociales. En una segunda fase se procedió al análisis de los datos existentes, para determinar la validez de las hipótesis de base y evaluar en qué medida los empresarios abordan actualmente este tipo de iniciativas. En conjunto, los datos corroboran las propuestas enunciadas en el documento base.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, United Kingdom, 2003. x, 87p. Illus. 131 ref. Price: GBP 15.00.
http://www.hse.gov.uk/research/rrpdf/rr106.pdf [en inglés]

2002

CIS 04-580 Kobielski W.
Readaptación del régimen de seguros sociales de los agricultores
Rehabilitacja lecznicza w systemie ubezpieczenia społecznego rolników [en polonés]
Revisión y evaluación de las actividades del Fondo polaco de seguros sociales agrícolas, con mención especial de la instauración y mejoras del sistema de readaptación para los agricultores. Se incluyen las normas jurídicas que regulan la prevención y readaptación en zonas rurales y se presentan las cifras sobre la eficacia del plan financiero de readaptación de los agricultores.
Ubezpieczenia w Rolnictwie - Materiały i Studia, 2002, Vol.16, No.4, p.32-38.

CIS 03-1680 El arte escénico bajo los focos
Les arts de la scène sous les projecteurs [en francés]
Este artículo describe en términos generales el nuevo convenio colectivo para las artes escénicas en los Países Bajos. En el contexto de este acuerdo, se preparó un plan con respecto a la carga de trabajo física y psicosocial, el impacto para la salud de niveles de ruido amplificados y los mecanismos de reintegración previstos en caso de discapacidad. Este plan, que constituye una parte esencial del convenio, enumera las diversas actividades y sus factores de riesgo, especificando objetivos cuantitativos de prevención.
Travail et bien-être, Dec. 2002, Vol.5, No.5, p.33-37. Illus.

CIS 02-1710 Tudor O.
Facilitar la recuperación
Have health will work [en inglés]
En el Reino Unido, más de 27.000 personas al año pierden su empleo de forma permanente tras una enfermedad o lesión incapacitante. Muchas de estas personas no dudarían en reincorporarse si pudieran contar con sistemas de rehabilitación eficaces. Este artículo examina diversas posibilidades para mejorar la capacidad de empleo de las personas incapacitadas y facilitarles su retorno al trabajo, basándose en las respuestas a un cuestionario dirigido a los representantes de seguridad sindical del Reino Unido.
Safety and Health Practitioner, Aug. 2002, Vol.20, No.8, p.24-26. Illus. 9 ref.

CIS 02-1706 Kushnir T., Luria O.
Actitudes de los supervisores sobre el retorno al trabajo tras un infarto de miocardio o derivación aortocoronaria
Supervisors' attitudes toward return to work after myocardial infarction or coronary artery bypass graft [en inglés]
Aunque los supervisores de trabajo pueden desempeñar un papel importante en el proceso de retorno al trabajo, existen muy pocas referencias científicas en este sentido. Este estudio investiga las reacciones de los supervisores, las actitudes y preocupaciones de los empleados en relación con el retorno al trabajo tras un infarto de miocardio o un bypass aortocoronario. Un total de 58 supervisores de empleados que habían vuelto al trabajo cumplimentaron un cuestionario, basado en entrevistas con médicos y enfermeras de salud laboral, supervisores experimentados y pacientes cardíacos. Los supervisores creían contribuir de forma importante en la rehabilitación satisfactoria de los pacientes cardíacos y destacaron la importancia de las consultas regulares con los médicos del trabajo. No obstante, muchos de los supervisores mencionaban también problemas de funcionamiento laboral en la etapa inicial de retorno y el apoyo y atención especial que requerían estos empleados.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, Apr. 2002, Vol.44, No.4, p.331-337.13 ref.

CIS 02-1661 Linz D.H., Shepherd C.D., Ford L.F., Ringley L.L., Klekamp J., Duncan J.M.
Eficacia de la fisioterapia en centros de medicina laboral
Effectiveness of occupational medicine center-based physical therapy [en inglés]
Este estudio de un año evalúa los resultados de los informes de alta y retorno al trabajo tras el uso de los servicios de rehabilitación de cuatro centros de medicina laboral por lesiones osteomusculares relacionadas con el trabajo. La media de visitas antes del alta en un total de 699 pacientes fue un 45% inferior respecto al punto de referencia nacional (número medio de visitas: 5,7 ( 4,2 frente a 10,5 ( 9,1). Después del alta, el 94% de los pacientes volvieron al trabajo. En las llamadas telefónicas para comprobar el grado de satisfacción no se detectaron quejas relacionadas con la terapia. Suponiendo que la reducción del número de visitas hubiera dado como resultado una disminución proporcional en la pérdida de días de trabajo, el programa permitiría a los empresarios un ahorro aproximado de 1,4 millones de dólares USA, o 2.000 dólares USA por paciente. Los autores atribuyen la mejoría de los resultados al uso temprano de la fisioterapia mediante técnicas activas y al hecho de hacer hincapié en los programas de información a pacientes y realización de ejercicios en casa.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, Jan. 2002, Vol.44, No.1, p.48-53. 6 ref.

CIS 02-1496 Goplerud E., Cimons M.
Informe de investigación - Soluciones en el trabajo: tratamiento de los problemas de alcoholemia mediante el seguro sanitario del empleado
Research Report - Workplace solutions: Treating alcohol problems through employment-based health insurance [en inglés]
Se llevó a cabo un estudio para investigar la posibilidad de que los planes de asistencia sanitaria de los trabajadores en los EE.UU. puedan ser utilizados para ofrecer programas de rehabilitación a los trabajadores afectos de alcoholismo. En general, los planes de asistencia sanitaria son menos propensos a pagar el tratamiento del alcoholismo que de otras enfermedades (incluyendo enfermedades mentales). Únicamente siete estados requieren paridad (el mismo nivel de beneficios para el tratamiento de abuso de sustancias que para otras enfermedades): Connecticut, Delaware, Indiana, Minnesota, Nueva Jersey, Vermont y Virginia. La efectividad del tratamiento del alcoholismo en dichos estados, y entre los trabajadores cuyos empresarios ofrecen de manera voluntaria la paridad, es mucho mayor que entre los trabajadores con una cobertura desigual.
George Washington University, Center for Health Services Research and Policy, 2021 K St. NW, Suite 800, Washington, DC 20006, USA, Dec. 2002. 28p. Illus. 36 ref.
http://www.pewtrusts.com/pdf/hhs_alcohol_workplace.pdf [en inglés]

CIS 02-634 Accidents at work and employability: Factors influencing successful reintegration of injured workers
Accidents du travail et employabilité: facteurs clés pour une bonne réintégration des travailleurs victimes d'un accident de travail [en francés]
In 1998 in the European Union there were 4.7 million occupational accidents that resulted in more than three days of absence from work. Approximately six percent of these accidents resulted in three months or more of incapacity. Contents of this information sheet on factors influencing the reintegration of occupationally injured workers: persons at risk (by sector, sex, age, company size and employment status); employers' attitudes towards reintegration; key factors in the return to work.
European Agency for Safety and Health at Work, Gran Vía 33, 48009 Bilbao, Spain, 2002. 4p. 4 ref.
http://agency.osha.eu.int/publications/forum/4/en/FORUMN4-EN.pdf [en inglés]
http://agency.osha.eu.int/publications/forum/4/fr/FORUMN4-FR.pdf [en francés]

2001

CIS 01-783 Pomper DeHart J.
Salud laboral y readaptación al puesto - Modelo aplicable a los sectores de la industria y los servicios
On-site occupational health and rehabilitation - A model for the manufacturing and service industries [en inglés]
La idea de un modelo de clínicas de salud laboral, de centros de readaptación, entrenamiento físico o de bienestar en las fábricas ha progresado gracias a la aplicación de métodos que permiten a los trabajadores reintegrarse más rápidamente a sus puestos, al tiempo que el empresario puede ahorrar y disminuir los costes asociados a la indemnización de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. Este libro está basado en la experiencia personal del autor, el cual puso en pie numerosos servicios de este tipo en empresas industriales y de servicios.
Marcel Dekker Inc., 270 Madison Avenue, New York, NY 10016, USA, 2001. xii, 276p. Ilus. 41 ref. Indice.

2000

CIS 00-1304 Actividades de investigación - 2000
Attività di recerca - 2000 [en italiano]
Informe sobre las actividades de uno de los mayores institutos italianos especializados en temas de salud en el trabajo y rehabilitación. Se incluye una lista de las publicaciones de dicho instituto y su personal.
Fondazione "Salvatore Maugeri", Via Ferrata 4, 27100 Pavia, Italia, 2000. 271p. Ilus. 1.193 ref. Indice.

CIS 97-87 Fromaigeat D.
El alcoholismo en el medio laboral: de la dependencia a la reinserción a través del diálogo
L'alcoolisme en milieu professionnel: de la dépendance à la réinsertion à travers le dialogue [en francés]
En el sumario de este folleto sobre alcoholismo en el medio laboral: naturaleza y magnitud del problema (signos de aviso, comprobación, estadísticas); el fenómeno de la dependencia; los índices; las consecuencias (efectos sobre las aptitudes profesionales; consecuencias sobre la seguridad; consecuencias colectivas; consecuencias fisiológicas); consecuencias financieras; factores de riesgo relacionados con el trabajo; la prevención (papel del empresario, etapas de la prevención, etapas de la intervención); bases legales en Suiza; conclusiones; informaciones, consultas y apoyo en Suiza.
Office cantonal de l'inspection et des relations du travail, case postale 3974, 1211 Genève 3, Suiza, 2a ed., 2000. 33p. Ilus. 16 ref.
http://www.geneve.ch/ocirt/doc/alcool.pdf [en francés]

1999

CIS 00-1336 Mital A., Shrey D.E., Govindaraju M., Broderick T.M., Colon-Brown K., Gustin B.W.
Programa de formación para la rehabilitación cardiaca de fase II con simulación del trabajo
Job-simulated phase II cardiac rehabilitation training program [en inglés]
Las enfermedades coronarias (EC) son la causa más frecuente de fallecimientos en el mundo, así como la principal causa de discapacidad física. La mayoría de las personas afectadas por tal discapacidad se encuentran por debajo de 65 años. Por consiguiente, la rehabilitación de dichos individuos es prioritaria. Estos dos artículos describen un programa de entrenamiento de rehabilitación que simula los eventos de los trabajos reales, mejorando significativamente la posibilidad de volver al trabajo de las personas que han sufrido enfermedades coronarias sin afectar a su condición aeróbica. Se describe el programa de entrenamiento de rehabilitación cardíaco, basado en los elementos del trabajo físico. Se concluye que dicho programa no sólo mejora la capacidad física de los supervivientes a un CHID, sino que además mejora su preparación psicológica, e incrementa en gran medida sus posibilidades de reintegración laboral si se comparan con un programa de rehabilitación cardíaco de fase II.
International Journal of Industrial Ergonomics, set. 1999, vol.24, n°5, p.515-543. Ilus. 45 ref.

CIS 00-955 Conte-Grand A.H., Rodríguez C.A.
Cobertura de los riesgos del trabajo - Manual con experiencias actuales y alternativas
Temas tratados: accidentes de trabajo; análisis de las causas de accidente; Argentina; Brasil; Colombia; comentario a la directiva; comentario legal; Comunidades Europeas; coste de la prevención; Chile; enfermedades profesionales; evaluación del riesgo; función de los poderes públicos; indemnización de los trabajadores (accidentes y enfermedades); legislación; manuales de formación; OIT; organización de la prevención en la empresa; organización nacional; Paraguay; readaptación; seguridad e higiene del trabajo; Uruguay.
Publicaciones de la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, 1211 Genève 22, Suiza, 1999. 283p. Ilus. Ref.bibl. + CD-ROM para Windows 95 o versión superior (navegador: Netscape Navigator o Microsoft Internet Explorer; pantalla: 800x600 o mayor)

CIS 00-391 Wood G., Ying F., Morrison D., Munrowd D.
Función del médico generalista en el sistema de indemnización de los trabajadores
The role of GPs in the workers compensation system [en inglés]
El objetivo de este estudio era analizar la función de los médicos generalistas del estado de Australia occidental, en el apoyo a los trabajadores accidentados para su vuelta al trabajo. El estudio se ha basado en una muestra relacionada de 95 generalistas y 2.548 demandas de indemnización de trabajadores que habían sido tratados por esos médicos. Esta muestra relacionada se utilizó para investigar la relación entre las intervenciones y actitudes de los médicos generalistas y los resultados de la vuelta al trabajo de sus pacientes. La principal observación es que cuando los médicos generalistas son "proactivos" en su relación con los empresarios, mejoran los índices de éxito en los resultados del retorno a la actividad. Este hecho confirma la hipótesis según la cual los médicos generalistas que se implican simultáneamente con los servicios médicos responsables del tratamiento y los servicios de la empresa, obtendrán resultados más satisfactorios en cuanto a la vuelta al trabajo de los trabajadores que hayan sufrido una incapacidad laboral prolongada.
Journal of Occupational Health and Safety - Australia and New Zealand, ago. 1999, vol.15, n°4, p.311-324. Ilus. 17 ref.

CIS 99-1842 Kenny D., Kable S., Kroon M., Quinn S., Edwards S.
Aplicación por los empresarios de la legislación sobre readaptación
Employer compliance with rehabilitation [en inglés]
Temas tratados: Australia; encuesta por cuestionario; función de la inspección de trabajo; función de las aseguradoras; indemnización de los trabajadores (accidentes y enfermedades); legislación; Nueva Gales del Sur; organización de la prevención; pequeñas empresas; readaptación; responsabilidades de los empresarios.
Journal of Occupational Health and Safety - Australia and New Zealand, jun. 1999, vol.15, n°3, p.253-262. 1 ref.

1998

CIS 01-1698 Arokoski J.P.A., Nevala-Puranen N., Danner R., Halonen M., Tikkanen R.
Occupationally oriented medical rehabilitation and hairdressers' work techniques - A one-and-a-half year follow-up
This study examined changes in work techniques and musculoskeletal symptoms after occupationally oriented medical rehabilitation arranged for 21 female hairdressers who were experiencing neck-shoulder or back pain but were still able to work. Analyses of working postures and questionnaire data were obtained at the beginning of the courses and a year-and-a-half later. The participants worked with their back bent and twisted or their arms at or over shoulder level more seldom at the end of the follow-up than at the beginning of the rehabilitation. Subjective work-related physical and mental strain had decreased by 45.4% and 27.1%, respectively, and subjective neck and back pain by 40.0% and 45.3%, respectively. This study suggests that occupationally oriented rehabilitation can have significant long-lasting effects on the work techniques and subjective well-being of rehabilitated persons.
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 1998, Vol.4, No.1, p.43-56. Illus. 25 ref.

CIS 00-1614 van der Weide W.E., Verbeek J.H.A.M., van Dijk F.J.H., Hulshof C.T.J.
Development and evaluation of a quality assessment instrument for occupational physicians
A review of the literature was conducted in order to develop a method for the assessment of the quality of occupational rehabilitation for workers with low back pain. The method was applied to health care and university workers with low back pain who were rehabilitated by their occupational physicians. Assessment of quality of care is regarded as a four-step approach. Firstly, guidelines should be developed and implemented. Secondly, indicators for quality and criteria to demarcate good and deviant quality were derived from the guidelines. Thirdly, a method for data collection was chosen. Finally, quality was scored. For occupational rehabilitation, there was some deviance from the guidelines for most cases, especially in continuity of care with a deviant rate of 47%. Other indicators deviated from 1.4%-17.4%. Assessing the quality of the process of occupation health care with this method is an asset to present methods, but more specific criteria are needed for a more sensitive assessment.
Occupational and Environmental Medicine, June 1998, Vol.55, No.6, p.375-382. 72 ref.

CIS 99-1033 Battevi N., Bergamasco R., Girola C.
Criterios para la reintegración en el campo laboral de los trabajadores que presentan trastornos osteomusculares de miembros superiores, basados en una experiencia preliminar
Criteria for the reintegration in the workforce of workers with musculoskeletal disorders of the upper limbs, based on preliminary practical experience [en inglés]
Temas tratados: afecciones de los miembros superiores; cambios de puesto; conciencia del riesgo; diseño de los puestos; estudio de los puestos; evaluación del programa; lesiones debidas a esfuerzos repetitivos; readaptación; vigilancia médica.
Ergonomics, set. 1998, vol.41, n°9, p.1384-1397.

CIS 99-569 Åbjörnsson G., Pålsson B., Bergendorf U., Karlson B., Österberg K., Seger L., Ørbæk P.
Estudio prolongado de estrés psicológico, funcionamiento social e imitación de estilos entre pacientes tratados y no tratados con encefalopatía tóxica crónica producida por disolventes
Long-term follow-up of psychological distress, social functioning, and coping style in treated and untreated patients with solvent-induced chronic toxic encephalopathy [en inglés]
Durante siete años se siguió la evolución de varios pacientes con encefalopatía tóxica producida por disolventes, tras la aplicación de un programa de intervención. Se compararon los resultados con los obtenidos en pacientes no tratados que fueron diagnosticados al mismo tiempo y que no habían sufrido exposiciones. Ambos grupos de pacientes presentaron funciones inalteradas en los tests neuropsicológicos. Los miembros del grupo tratado mejoraron su funcionamiento social y redujeron su estrés mental, pero no presentaron ninguna mejora más respecto del grupo que no fue tratado. Comparándolo con las referencias, los pacientes con encefalopatía tóxica siguen viviendo con estrés psicológico y utilizando estrategias predominantemente emocionales para afrontar sus problemas. Esto puede ser causa de preocupación en el hogar y hacer posible el trabajo remunerado. Temas tratados: estudio casos-control; evaluación de la exposición; comportamiento humano; estudio prolongado; efectos neuropsíquicos; estrés neuropsíquico; disolventes orgánicos; efectos psicológicos; pruebas psicológicas; rehabilitación; aspectos sociales; encefalosis tóxica.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, set. 1998, vol.40, n°9, p.801-807. 32 ref.

CIS 98-505 Taylor G., Easter K.M., Hegney R.P.
Australian Centre for Work Safety
Mejora de la seguridad: programa oficial australiano - Readaptación profesional e indemnización de los trabajadores - 2ª parte
Enhancing safety: Australian national curriculum - Rehabilitation and compensation 2 workbook [en inglés]
Temas tratados: Australia; cursos de formación; indemnización de los trabajadores (accidentes y enfermedades); material de formación; readaptación; responsabilidades de los empresarios.
Training Publications of Western Australia, Prospect Place, West Perth, WA 6005, Australia, 1998. iii, 35p. 4 ref.

CIS 98-503 Taylor G., Easter K.M., Hegney R.P.
Australian Centre for Work Safety
Mejora de la seguridad: programa oficial australiano - Readaptación profesional e indemnización de los trabajadores - 1ª parte
Enhancing safety: Australian national curriculum - Rehabilitation and workers' compensation 1 workbook [en inglés]
Temas tratados: antecedentes; Australia; cursos de formación; indemnización de los trabajadores (accidentes y enfermedades); legislación; material de formación; readaptación; responsabilidades de los empresarios.
Training Publications of Western Australia, Prospect Place, West Perth, WA 6005, Australia, 1998. iii, 20p. 6 ref. + material de lectura 45p.

1997

CIS 99-688 Seppälä P., Luopajärvi T., Nygård C.L., Mattila M.
De la experiencia a la innovación - IEA'97: volumen 4 - Afecciones osteomusculares y rehabilitación
From experience to innovation - IEA '97: Volume 4 - Musculoskeletal disorders and rehabilitation [en inglés]
Actas del 13 Congreso Trienal de la Asociación Internacional de Ergonomía que se celebró en Tampere, Finlandia, del 29 de junio al 4 de julio de 1997. El volumen 4 trata de las afecciones osteomusculares (factores de riesgo y epidemiología, evaluación de la exposición, vigilancia y prevención) y de la rehabilitación (diseño del medio, productos y técnicas, evaluación del rendimiento y diagnóstico, consideraciones teóricas y profesionales). Temas tratados: afecciones osteomusculares; afecciones de los miembros superiores; aspectos epidemiológicos; conferencia; dorsalgia; elevación de cargas; ergonomía; evaluación de la exposición; expertización; factores de riesgo; Finlandia; postura de trabajo; rehabilitación; trabajo repetitivo; trabajadores minusválidos; vigilancia médica.
Finnish Institute of Occupational Health, Publication Office, Topeliuksenkatu 41 a A, 00250 Helsinki, Finlandia, 1997. xii, 603p. Ilus. Ref.bibl.

CIS 97-1891 Papel del médico en la labor de ayuda a los pacientes a su reincorporación al trabajo tras una enfermedad o accidente
The physician's role in helping patients return to work after an illness or injury [en inglés]
Se trata de una declaración de la política de la Asociación Médica Canadiense en cuanto al papel de los médicos en la labor de ayudar a los pacientes a reincorporarse al trabajo tras una enfermedad o accidente. El médico debe reconocer y respaldar la importancia de la relación empresario-empleado, facilitando y promoviendo la vuelta al trabajo. Se destacan algunos principios básicos del papel del médico y los requisitos de respeto de la confidencialidad del paciente y de tratamiento de la información médica.
Canadian Medical Association Journal, mar. 1997, vol.156, n°5, p.680A-680C.

CIS 97-1683 Wasserman D.E., et al.
Exposición a vibraciones de cuerpo entero y endurecimiento del trabajo
Whole-body vibration exposure and occupational work-hardening [en inglés]
Esta editorial presenta una síntesis de los estudios epidemiológicos publicados sobre la relación entre las vibraciones de cuerpo entero (VCE) y las afecciones dorsales. Se basa en el uso de VCE simuladas como parte integrante de un proceso de readaptación terapéutica para los trabajadores que sufren dorsalgias, sobre la premisa de que si los trabajadores realizan una tarea, pueden recordar y reajustar el conjunto de motoneuronas correspondientes, para desarrollarla de forma más satisfactoria. Se incluyen comentarios sobre los tratamientos y métodos empleados en terapia profesional para la rehabilitación de las funciones motrices. Los autores, para quienes la exposición a VCE no puede considerarse terapéutica en ningún caso, muestran su preocupación por la aplicación de estas vibraciones en procesos terapéuticos de endurecimiento del trabajo.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, mayo 1997, vol.39, n°5, p.403-407. 56 ref.

CIS 97-1721 van der Weide W.E., et al.
Auditoría de las ayudas brindadas en los puestos de trabajo a los operarios que padecen de lumbalgia
An audit of occupational health care for employees with low-back pain [en inglés]
Estas normas se han establecido para la readaptación de los trabajadores que padecen dolor lumbar y se presentan los criterios para lograrla. Dichos criterios se han utilizado en una auditoría efectuada sobre los expedientes médicos de 40 trabajadores aquejados de lumbalgia. El número de pacientes que recibieron asistencia conforme a las normas se comparó con el número de pacientes susceptibles de beneficiarse con este tipo de asistencia (tasa de rendimiento). Las tasas de rendimiento se midieron para seis procedimientos rehabilitadores e iban desde 21% hasta un 90%. Se recomienda este método como herramienta útil para auditar y mejorar la calidad de la rehabilitación profesional.
Occupational Medicine, jul. 1997, vol.47, n°5, p.294-300. 25 ref.

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