HIV/AIDS - 1 entrada encontrada

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• País / Organización: Sudáfrica
• HIV/AIDS

2000

CIS 01-1310
Department of Labour
Código de buenas prácticas sobre los aspectos claves del VIH/SIDA y el empleo [Sudáfrica]
Code of Good Practice on key aspects of HIV/AIDS and employment [South Africa] [en inglés]
Este Código de buenas prácticas está dirigido a los empresarios y a los sindicatos, con el fin de instaurar prácticas no discriminatorias en el caso de trabajadores infectados por el VIH. Este Código debería ser utilizado conjuntamente con las demás disposiciones legales de índole laboral, especialmente la Ley de 1993 sobre salud y seguridad en el trabajo (ver CIS 94-1451), la Ley de 1993 relativa a la reparación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales (ver CIS 94-1452) y la Ley de 1996 sobre la salud y seguridad en las minas (ver CIS 96-1928). En el sumario: promoción de un entorno laboral no discriminatorio; tests de detección del VIH (prohibición de los tests de pre-contrato obligatorios); confidencialidad de los expedientes médicos y las revelaciones voluntarias; promoción de los lugares de trabajo seguros (cuidado especial de los servicios de salud); reparación de las infecciones por VIH debidas a una exposición profesional; prestaciones de reparación, beneficiando a los trabajadores seropositivos; despidos (prohibición de despidos basados únicamente en la seropositividad); recursos; gestión de los problemas relacionados con el VIH/SIDA en el lugar de trabajo; medidas para combatir el VIH/SIDA, que contemplen el desarrollo de una política sobre el VIH/SIDA. En un anexo: glosario
Government Gazette - Staatskoerant, 1 dic. 2000, vol.426, n°22506, p.4-17.
http://www.gov.za/gazette/regulation/2000/21815.pdf [en inglés]