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Base de données CISDOC

ID du document (ISN)77320
Numéro CIS 01-1553
ISBN(s) 92-828-9767-2
Année 2000
Numéro de convention ou de série
Auteur(s) Goudswaard A, de Nanteuil M.
Titre Flexibilité et conditions de travail - Une étude qualitative et comparative dans sept pays membres de l'UE
Titre original Flexibility and working conditions - A qualitative and comparative study in seven EU Member States [en anglais]
Informations bibliographiques European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Wyattville Road, Loughlinstown, Co. Dublin, Irlande, 2000. viii, 142p. Illus. 41 réf. Prix: EUR 22,00.
Résumé La flexibilité est un concept hétérogène regroupant des variables quantitatives, qualitatives, externes et internes. Cette étude, basée sur les recherches effectuées dans sept pays membres de l'Union européenne (UE), a pour but d'examiner les conditions de travail et l'influence que peuvent avoir sur elles différentes formes de flexibilité. Principaux thèmes traités: stratégies de flexibilité au niveau de l'entreprise; impact de la flexibilité sur les conditions de travail et d'emploi; rôle des systèmes industriels nationaux (législation, système des relations professionnelles); domaines sur lesquels devraient porter les réflexions et les actions futures.
Descripteurs (primaires) Communautés européennes; horaire souple; durée du travail; conditions de travail
Descripteurs (secondaires) étude bibliographique; étude comparée; aspects légaux; organisation nationale
Type de document E - Livres, rapports, comptes rendus
Pays / Etat ou ProvinceUnion européenne; Irlande
Sujet(s) Ergonomie, organisation du travail
Domaine(s) thématique(s) Physiologie, ergonomie
Catégorie(s) de recherche Horaires de travail