| ID du document (ISN) | 76280 |
| Numéro CIS |
01-289 |
| ISSN - Titre de série |
0029-7917 - Occupational Health |
| Année |
1999 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Reed J. |
| Titre
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Télécommande |
| Titre original |
Remote control [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
déc. 1999, vol.52, n°12, p.22-26. Illus. 15 réf. |
| Résumé
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Chez les salariés appelés à voyager fréquemment pour leur travail, les demandes de réparation pour maladie sont sensiblement plus élevées que chez leurs collègues ne voyageant pas, et ce non seulement en ce qui concerne les affections physiques, mais aussi les troubles psychiques. L'article recommande aux entreprises d'établir une politique en matière de voyages, comprenant les objectifs, les responsabilités, les lignes directrices concernant l'aptitude à voyager, la préparation avant le voyage, l'expérience des services médicaux, la formation avant le voyage, l'assistance des services médicaux à l'étranger, le contrôle de l'état de santé après le retour et la déclaration des maladies liées au voyage. |
| Descripteurs (primaires) |
organisation de l'hygiène dans l'entreprise; morbidité; transports aériens; rythme circadien; horaires de travail |
| Descripteurs (secondaires) |
réparation des maladies professionnelles; maladies tropicales; troubles psychiques; avions; médecins du travail; effets psychologiques; rôle des assureurs; surveillance médicale; rôle de la direction; facteurs de stress |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Pays / Etat ou Province | Royaume-Uni |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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| Catégorie(s) de recherche
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Transport aérien
Horaires de travail
Services de santé au travail
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