| ID du document (ISN) | 56323 |
| Numéro CIS |
91-1396 |
| ISSN - Titre de série |
0954-576X - Journal of Health and Safety |
| Année |
1991 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Glendon A.I. |
| Titre
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Agir sur le comportement: cadre d'action |
| Titre original |
Influencing behaviour: a framework for action [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
mars 1991, n°6, p.23-38. Illus. 30 réf. |
| Résumé
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A partir de l'exemple de l'équipement de protection individuelle, cet article établit un cadre pour étudier la question de la modification du comportement face au risque professionnel. Trois cadres théoriques sont examinés comme base de collecte systématique de données: un modèle probabiliste général de comportement, le modèle très employé d'auto-protection, le modèle de comportement face au danger. Trois études de cas concernant des modifications réussies du comportement à l'égard du port de l'équipement de protection individuelle sont présentées; elles illustrent l'importance d'un programme global de longue haleine de modification comportementale, l'efficacité d'une participation active du salarié et l'importance d'une rétroaction directe sur le changement de comportement. Ces options sont intégrées dans un programme à long terme visant à modifier les attitudes et le comportement face à un risque lorsque des facteurs humains entrent en jeu. |
| Descripteurs (primaires) |
lieux de travail; équipement de protection individuelle; comportement humain; facteurs humains |
| Descripteurs (secondaires) |
analyse théorique; étude de cas |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Pays / Etat ou Province | Royaume-Uni |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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| Catégorie(s) de recherche
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Facteurs psychologiques
Protection individuelle
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