| ID du document (ISN) | 51524 |
| Numéro CIS |
89-670 |
| ISSN - Titre de série |
0029-7917 - Occupational Health |
| Année |
1987 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Ashton D. |
| Titre
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Le SIDA et les employeurs |
| Titre original |
AIDS and employers [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
août 1987, vol.39, n°8, p.258-259. |
| Résumé
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Cet article traite de toute une série de problèmes sociaux posés par l'épidémie de SIDA, notamment: attitudes envers les victimes du SIDA; situation des séropositifs en milieu professionnel; problème de la discrimination à l'égard des travailleurs séropositifs et de leur licenciement injustifié; droits et responsabilités des employeurs en liaison avec la propagation du SIDA; inutilité du dépistage systématique des sujets séropositifs à l'embauche; nécessité d'une information des travailleurs sur le SIDA. La principale conclusion de cet article est que ni les sujets atteints du SIDA ni les séropositifs ne constituent une menace pour leurs camarades de travail et qu'une information permanente est indispensable pour dissiper les idées fausses concernant le SIDA. |
| Descripteurs (primaires) |
syndrome d'immunodéficience; responsabilités des employeurs |
| Descripteurs (secondaires) |
maladies virales; Royaume-Uni |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Sujet(s) |
Médecine du travail, hygiène, premiers soins
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| Domaine(s) thématique(s)
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Risques biologiques
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| Catégorie(s) de recherche
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VIH/SIDA
Maladies bactériennes et parasitaires
Maladies virales (autres que le SIDA)
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