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Base de données CISDOC

ID du document (ISN)110266
Numéro CIS 09-1222
ISSN - Titre de série 0340-0131 - International Archives of Occupational and Environmental Health
Année 2009
Numéro de convention ou de série
Auteur(s) Wang F.W., Chiu Y.W., Tu M.S., Chou M.Y., Wang C.L., Chuang H.Y.
Titre Fatigue chronique chez les travailleurs de petites entreprises affiliées à un centre de contrôle de la santé au travail du sud de Taiwan
Titre original Chronic fatigue of the small enterprise workers participating in an occupational health checkup center in Southern Taiwan [en anglais]
Informations bibliographiques juil. 2009, vol.82, n°7, p.819-825. 35 réf.
Résumé Cette étude examine la relation entre les caractéristiques psychosociales du travail et la fatigue chronique chez les salariés de petites entreprises à Taiwan. Un questionnaire portant sur les données démographiques, les conditions de travail, l'état de santé, le mode de vie, les caractéristiques psychosociales du travail, la fatigue et la détresse psychologique a été administré aux salariés lors de leur examen médical de routine. Une fatigue chronique probable a été observée chez 34,6% des 647 travailleurs participant à l'étude. Des analyses par régression logistique multiple ont mis en évidence des associations entre la fatigue chronique et le manque d'exercice, le travail posté, le score de dépression et l'absence de soutien sur le lieu de travail. Les implications de ces résultats sont commentées.
Descripteurs (primaires) petites entreprises; psychologie et organisation du travail; fatigue; Taiwan (Chine)
Descripteurs (secondaires) relations humaines; travail par postes; condition physique; psychologie et sociologie; examens médicaux; conditions de travail; enquête par questionnaire; facteurs de risque; évaluation statistique; santé mentale
Type de document D - Articles de périodiques
Pays / Etat ou ProvinceTaiwan (Chine)
Sujet(s) Pathologie professionnelle
Domaine(s) thématique(s) Médecine du travail, épidémiologie
Catégorie(s) de recherche Petites et moyennes entreprises
Psychologie de l'organisation du travail
Facteurs psychologiques
Fatigue