| ID du document (ISN) | 109772 |
| Numéro CIS |
09-980 |
| ISSN - Titre de série |
0267-8373 - Work and Stress |
| Année |
2008 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Hakanen J.J., Schaufeli W.B., Ahola K. |
| Titre
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Le modèle exigences-ressources: étude retardée croisée sur trois ans du burnout, de la dépression, du dévouement et de l'implication au travail |
| Titre original |
The job demands-resources model: A three-year cross-lagged study of burnout, depression, commitment, and work engagement [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
juil-sept. 2008, vol.22, n°3, p.224-241. Illus. 57 réf. |
| Résumé
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Le but de cette étude était de tester les processus de motivation et d'atteinte à la santé découlant du modèle exigences-ressources (job demands-resources model). Elle a porté sur un échantillon représentatif de 2555 dentistes finlandais, qui ont répondu à deux questionnaires à un intervalle de trois ans. Les conclusions étayent à la fois le processus motivationnel et celui de l'atteinte à la santé. Les ressources du travail influençaient l'implication future, qui était à son tour prédictive de l'engagement au sein de l'organisation, alors que les exigences étaient prédictives du burnout, qui était à son tour prédictif d'une dépression ultérieure. Les exigences et les ressources non professionnelles n'avaient pas d'influence durable sur le processus de motivation ni sur celui de l'atteinte à la santé. |
| Descripteurs (primaires) |
Finlande; névrose dépressive; services dentaires; motivation; santé mentale; psychologie et organisation du travail |
| Descripteurs (secondaires) |
relations humaines; niveau de santé; évaluation du stress; psychologie et sociologie; enquête par questionnaire; charge de travail mental |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Pays / Etat ou Province | Finlande; Pays-Bas |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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| Catégorie(s) de recherche
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Services de santé
Psychologie de l'organisation du travail
Facteurs psychologiques
Santé mentale
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