| ID du document (ISN) | 109667 |
| Numéro CIS |
09-750 |
| ISBN(s) |
92-4-159047-5 (en); 92-4-259047-9 (fr); 92-4-359047-2 (es); 92-4-359047-2 (ja) |
| Année |
2004 |
| Numéro de convention ou de série |
Protecting Workers' Health Series No.3 (en)
Serie protección de la salud de los trabajadores n° 3 (es)
Série protection de la santé des travailleurs n° 3 (fr)
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| Auteur(s) |
Leka S., Griffiths A., Cox T. |
| Titre
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Organisation du travail et stress |
| Titre original |
Work organization and stress [en anglais]
La organización del trabajo y el estés [en espagnol] |
| Informations bibliographiques |
Organisation mondiale de la santé (OMS), Service de la distribution et des ventes, 1211 Genève 27, Suisse, 2004. 27p. Illus. 6 réf. |
| Accès internet |
http://www.who.int/entity/occupational_health/publications/pwh3rev.pdf [en anglais]
http://www.who.int/entity/occupational_health/publications/pwh3sp.pdf [en espagnol]
http://www.who.int/entity/occupational_health/publications/stressjapanese.pdf [en japonais]
http://www.who.int/entity/occupational_health/publications/en/pwh3f.pdf [en français]
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| Résumé
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On estime que le stress au travail influe négativement sur la santé psychologique et physique des individus ainsi que sur l'efficacité de l'entreprise. Cette brochure propose des conseils pratiques sur la manière de faire face au stress professionnel. Elle s'adresse aux employeurs, aux cadres et aux représentants syndicaux. La nature du stress au travail, ses causes et ses effets, ainsi que les stratégies de prévention, l'évaluation des risques et les méthodes de gestion du stress sont successivement passées en revue. Le rôle de la culture d'entreprise dans ce processus et les ressources qui peuvent être utilisées pour gérer le stress professionnel sont également examinés. Ces conseils doivent être interprétés à la lumière des problèmes particuliers rencontrés par différents groupes de travailleurs et en fonction de ce qui est raisonnablement possible en termes de solutions pour chaque employeur à titre individuel. Des listes de causes et d'effets courants du stress sont fournies à titre d'illustration. |
| Descripteurs (primaires) |
OMS; facteurs de risque; facteurs de stress; psychologie et organisation du travail |
| Descripteurs (secondaires) |
facteurs extra-professionnels; rôle des cadres; persécution; céphalées; névrose dépressive; charge de travail mental; fatigue; affections de l'appareil locomoteur; psychologie et sociologie; conditions de travail; pression sanguine; stress mental; affections cardiovasculaires; rôle de la direction; organisation du travail |
| Type de document |
E - Livres, rapports, comptes rendus |
| Pays / Etat ou Province | OMS |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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| Catégorie(s) de recherche
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Stress mental et dépression d'épuisement
Psychologie de l'organisation du travail
Harcèlement moral et persécution
Facteurs psychologiques
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