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Base de données CISDOC

ID du document (ISN)109235
Numéro CIS 09-239
ISSN - Titre de série 1076-2752 - Journal of Occupational and Environmental Medicine
Année 2008
Numéro de convention ou de série
Auteur(s) Bradley J.W.
Titre Comparaison du modèle d'astreinte au travail et du modèle exigences-contrôle-soutien au travail chez le personnel prodiguant des soins à des handicapés: preuves étayant l'importance du soutien
Titre original Comparing the Job Strain and Job Demand-Control-Support models in direct-care disability workers: Support for support [en anglais]
Informations bibliographiques mars 2008, vol.50, n°3, p.316-323. Illus. 40 réf.
Résumé Cette étude a porté sur l'évaluation de la relation entre les indicateurs physiologiques du stress (cortisol et immunoglobuline A salivaires) et deux modèles de stress au travail, le modèle d'astreinte au travail et le modèle exigences-contrôle-soutien au travail. L'inventaire de burnout de Maslach et le questionnaire sur le contenu du travail ont été remplis par un échantillon de 98 soignants s'occupant de personnes handicapées. Par ailleurs, on a analysé les concentrations en cortisol et en immunoglobuline A dans des échantillons de salive recueillis le matin. Les deux modèles ont été testés par modélisation d'équations structurelles. Le modèle exigences-contrôle-support au travail concordait avec les données et permettait de prédire les effets psychologiques, contrairement au modèle d'astreinte au travail. Les prédictions concernant le taux d'immunoglobuline A salivaire étaient plus justes que celles concernant le cortisol.
Descripteurs (primaires) Australie; psychologie et organisation du travail; facteurs de stress; personnel des services de santé; recherches sur le stress
Descripteurs (secondaires) appréciation subjective; immunoglobulines; dosage dans la salive; prédiction; enquête par questionnaire; évaluation statistique; modèles mathématiques; hormonogenèse
Type de document D - Articles de périodiques
Pays / Etat ou ProvinceAustralie
Sujet(s) Commerce, services, bureaux
Domaine(s) thématique(s) Stress, facteurs psychosociaux
Catégorie(s) de recherche Services de santé
Psychologie de l'organisation du travail
Facteurs psychologiques
Stress mental et dépression d'épuisement