ID du document (ISN) | 103967 |
Numéro CIS |
05-247 |
ISSN - Titre de série |
0212-1050 - Mapfre seguridad |
Année |
2004 |
Numéro de convention ou de série |
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Auteur(s) |
Niño Escalante J. |
Titre
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Le harcèlement moral et l'évaluation des risques professionnels |
Titre original |
El "mobbing" y las evaluaciones de riesgos laborales [en espagnol] |
Informations bibliographiques |
3e trimestre 2004, vol.24, n°95, p.9-17. Illus. 7 réf. |
Accès internet |
http://www.mapfre.com/fundaciones/es/FundacionMapfre/publicaciones/pdf/Elmobbing_MapfreSeguridad_n95_art3.pdf [en espagnol]
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Résumé
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Le harcèlement psychologique est un phénomène récent qui, outre son incidence sur le travail, a des répercussions cliniques et juridiques. Il est considéré comme un facteur de risque, bien qu'il diffère des autres facteurs de risque dans la mesure où il s'agit d'un risque conscient et délibéré de faire du mal à une autre personne, et doit donc être pris en compte dans une évaluation des conditions de travail susceptibles d'entraîner une atteinte à la santé. Cet article définit l'approche que doit adopter le préposé à l'évaluation des risques psychosociaux lorsqu'il est en présence d'indicateurs de harcèlement psychologique ainsi que les mesures de prévention pouvant être mises en œuvre au sein de l'entreprise. |
Descripteurs (primaires) |
persécution; évaluation du risque; comportement humain; psychologie et sociologie |
Descripteurs (secondaires) |
relations humaines; mise en oeuvre de mesures de prévention; aspects légaux |
Type de document |
D - Articles de périodiques |
Pays / Etat ou Province | Espagne |
Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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Catégorie(s) de recherche
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Evaluation des risques Harcèlement moral et persécution Facteurs psychologiques
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