| ID du document (ISN) | 100076 |
| Numéro CIS |
02-1304 |
| ISBN(s) |
0-7176-1732-7 |
| Année |
2002 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Health and Safety Executive |
| Titre
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Développement et maintien des compétences des salariés |
| Titre original |
Developing and maintaining staff competence [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, Royaume-Uni, 2002. viii, 72p. Illus. 12 réf. Prix: GBP 12,95. |
| Résumé
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Ce document d'orientation est principalement destiné aux personnes responsables de l'encadrement et des compétences des individus et des équipes travaillant dans le secteur ferroviaire dont le travail pourrait avoir un impact sur la sécurité d'exploitation et sur la sécurité et la santé au travail. Il s'adresse aux entreprises possédant les infrastructures ferroviaires, exploitant les trains et assurant la maintenance, ainsi qu'à leurs sous-traitants. Au sommaire: principes généraux; bases légales; survol des directives et de leur application; définition des exigences du système de gestion des compétences (competence management system, CMS); conception, mise en œuvre, maintenance et audit du CMS. |
| Descripteurs (primaires) |
Royaume-Uni; formation à la prévention dans l'industrie; programmes de sécurité; transports par chemin de fer |
| Descripteurs (secondaires) |
responsabilités des employeurs; aspects légaux; rapport; entretien; évaluation de programme; guides de sécurité; qualifications; sous-traitants; contrôle de la qualité; rôle de la direction; audits de sécurité; organisation de la sécurité dans l'entreprise |
| Type de document |
F - Notes documentaires, directives pratiques, normes |
| Pays / Etat ou Province | Royaume-Uni |
| Sujet(s) |
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| Domaine(s) thématique(s)
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Industries et professions
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| Catégorie(s) de recherche
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Programmes de sécurité
Formation à la SST
Transport ferroviaire
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