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Base de datos CISDOC

ID (ISN) del documento78226
Número CIS 02-472
Año 2000
Número de serie
Autor(es) Bundesmann-Jansen J., Gross H., Munz E.
Título Horas de trabajo '99
Título original Arbeitszeit '99 [en alemán]
Información bibliográfica Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH, Am Krausenbaum 11, 41464 Neuss, Alemania, 2000. 205p. 64 ref.
Resumen Una encuesta por cuestionario sobre 4.024 empleados con edades comprendidas entre 18 y 65 años realizada en Alemania en 1999, puso de manifiesto que sólamente el 15 % de los encuestados realizaba una jornada laboral estándar de 9 de la mañana a 5 de la tarde, cinco días a la semana. La mayoría del resto de los participantes trabajaban con algún tipo de flexibilidad laboral. Entre los que contaban con horarios flexibles, la mayoría trabajaban bajo presión con respecto a la velocidad del trabajo y el rendimiento, frente a los que trabajan de acuerdo con el horario estándar de trabajo. La mayoría de los entrevistados (56 %) afirmaron que trabajan más horas de forma regular. Más hombres (63 %) afirmaron trabajar horas extras que las mujeres (47 %), lo que representa un incremento del 13 % para los hombres y el 10 % para las mujeres con respecto a una encuesta anterior realizada en 1995. El 20 % trabajaba a tiempo parcial, lo que representa un incremento del 2 % frente a 1995. Los empleados que trabajan a turnos de forma regular y durante la noche aumentaron en un 5 % desde 1995, alcanzando el 18 % en 1999. Más de la mitad de los trabajadores a turnos y los que trabajan por la noche (54 %) afirmaron tener jornadas laborales de acuerdo con sus preferencias individuales.
Descriptores (primarios) horarios de trabajo; Alemania
Descriptores (secundarios) cadencia del trabajo; trabajo por turnos; trabajo nocturno; trabajo a tiempo parcial; diferencias por el sexo; horario flexible; encuesta por cuestionario; factores de estrés; capacidad de trabajo
Tipo de documento E - Libros, informes, actas
País / Estado o ProvinciaAlemania
Tema(s) Ergonomia, organización del trabajo
Broad subject area(s) Fisiología, ergonomía
Navegación por categoria(s) Hours of work
Empleo precario