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Base de datos CISDOC

ID (ISN) del documento77320
Número CIS 01-1553
ISBN(s) 92-828-9767-2
Año 2000
Número de serie
Autor(es) Goudswaard A, de Nanteuil M.
Título Flexibilidad y condiciones laborales - Estudio cualitativo y comparativo en siete países de la Unión Europea
Título original Flexibility and working conditions - A qualitative and comparative study in seven EU Member States [en inglés]
Información bibliográfica European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Wyattville Road, Loughlinstown, Co. Dublin, Irlanda, 2000. viii, 142p. Ilus. 41 ref. Precio: EUR 22,00.
Resumen La flexibilidad es un concepto heterogéneo que vincula variables cuantitativas, cualitativas, externas e internas. Este estudio, basado en las investigaciones llevadas a cabo en siete países de la Unión Europea, pretende definir las condiciones de trabajo y examina su dependencia respecto a diversas formas de flexibilidad. En el sumario: estrategias de flexibilidad a nivel corporativo; impacto de la flexibilidad sobre las condiciones de trabajo y del empleo; papel del sistema nacional de relaciones industriales (legislación, sistema de relaciones laborales); áreas de investigación y actuación futuras.
Descriptores (primarios) comunidades europeas; horario flexible; duración del trabajo; condiciones de trabajo
Descriptores (secundarios) revisión bibliográfica; estudio comparado; aspectos legales; organización nacional
Tipo de documento E - Libros, informes, actas
País / Estado o ProvinciaUnión Europea; Irlanda
Tema(s) Ergonomia, organización del trabajo
Broad subject area(s) Fisiología, ergonomía
Navegación por categoria(s) Hours of work