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Base de datos CISDOC

ID (ISN) del documento68717
Número CIS 97-694
ISSN - Título de la serie 0267-8373 - Work and Stress
Año 1996
Número de serie
Autor(es) Büssing A.
Título Tolerancia social de los programas de turnos en el trabajo entre las enfermeras
Título original Social tolerance of working time scheduling in nursing [en inglés]
Información bibliográfica jul.-set. 1996, vol.10, n°3, p.238-250. Ilus. 54 ref.
Resumen En estudio realizado sobre 297 enfermeras alemanas, se ha analizado un análisis de la tolerancia sobre los horarios de trabajo diferentes teniendo en cuenta seis factores: seguridad del trabajo y acceso al mercado de trabajo; remuneración; salud; relaciones familiares; participación en la vida social; la pérdida de autonomía debida a los horarios. Los resultados ponen en evidencia los elementos siguientes: papel preponderante de los aspectos asociados a la vida social y a la salud a nivel de la tolerancia social de los horarios de trabajo; diferencias importantes de estrés, de cansancio y bienestar de las enfermeras según el horario de trabajo: diurno, por turnos y nocturno permanentemente; efectos covariantes importantes de la autonomía en materia de elección de horarios y efectos covariantes también importantes según el sexo sobre la influencia que diferentes horarios de trabajo ejercen sobre el nivel de estrés, de agotamiento y de bienestar.
Descriptores (primarios) trabajo nocturno; horarios de trabajo; aspectos sociales; diferencias por el sexo; personal de enfermería
Descriptores (secundarios) Alemania; encuesta por cuestionario; trabajo por turnos
Tipo de documento D - Artículos periódicos
País / Estado o ProvinciaAlemania
Tema(s) Ergonomia, organización del trabajo
Broad subject area(s) Estrés, factores sicosociales
Navegación por categoria(s) Hours of work
Health care services