| ID (ISN) del documento | 68717 |
| Número CIS |
97-694 |
| ISSN - Título de la serie |
0267-8373 - Work and Stress |
| Año |
1996 |
| Número de serie |
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| Autor(es) |
Büssing A. |
| Título |
Tolerancia social de los programas de turnos en el trabajo entre las enfermeras |
| Título original |
Social tolerance of working time scheduling in nursing [en inglés] |
| Información bibliográfica |
jul.-set. 1996, vol.10, n°3, p.238-250. Ilus. 54 ref. |
| Resumen |
En estudio realizado sobre 297 enfermeras alemanas, se ha analizado un análisis de la tolerancia sobre los horarios de trabajo diferentes teniendo en cuenta seis factores: seguridad del trabajo y acceso al mercado de trabajo; remuneración; salud; relaciones familiares; participación en la vida social; la pérdida de autonomía debida a los horarios. Los resultados ponen en evidencia los elementos siguientes: papel preponderante de los aspectos asociados a la vida social y a la salud a nivel de la tolerancia social de los horarios de trabajo; diferencias importantes de estrés, de cansancio y bienestar de las enfermeras según el horario de trabajo: diurno, por turnos y nocturno permanentemente; efectos covariantes importantes de la autonomía en materia de elección de horarios y efectos covariantes también importantes según el sexo sobre la influencia que diferentes horarios de trabajo ejercen sobre el nivel de estrés, de agotamiento y de bienestar. |
| Descriptores (primarios) |
trabajo nocturno; horarios de trabajo; aspectos sociales; diferencias por el sexo; personal de enfermería |
| Descriptores (secundarios) |
Alemania; encuesta por cuestionario; trabajo por turnos |
| Tipo de documento |
D - Artículos periódicos |
| País / Estado o Provincia | Alemania |
| Tema(s) |
Ergonomia, organización del trabajo
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| Broad subject area(s) |
Estrés, factores sicosociales
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| Navegación por categoria(s) |
Health care services
Hours of work
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