| ID (ISN) del documento | 104200 |
| Número CIS |
05-307 |
| ISSN - Título de la serie |
1351-0711 - Occupational and Environmental Medicine |
| Año |
2004 |
| Número de serie |
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| Autor(es) |
Ala-Mursula L., Vahtera J., Pentti J., Kivimäki M. |
| Título |
Efecto del control del horario de trabajo sobre la salud: Estudio prospectivo |
| Título original |
Effect of employee worktime control on health: A prospective cohort study [en inglés] |
| Información bibliográfica |
Mar. 2004, Vol.61, No.3, p.254-261. Illus. 36 ref. |
| Resumen |
Estudio prospectivo de cohortes para investigar los efectos del control del horario de trabajo sobre la salud de 4.218 empleados municipales que trabajaban a tiempo total, vinculando los datos de un cuestionario cumplimentado entre 1997 y 2000 con los registros de absentismo por enfermedad recopilados entre 1997 y 2001. Se utilizaron como variables las autoevaluaciones del estado de salud, la tensión psicológica y los certificados médicos de baja por enfermedad. Se efectuaron los ajustes correspondientes por edad, estado de salud inicial, condición laboral, estado civil, número de hijos dependientes y conducta de riesgo para la salud. Durante el seguimiento, las mujeres con poca autonomía en la elección del horario de trabajo presentaban un cociente de posibilidades de 1,9 (percepción de mal estado de salud), 1,4 (tensión psicológica) y 1,5 (certificados médicos de baja por enfermedad), en comparación con las que tenían mayor autonomía sobre su horario de trabajo. Los efectos del grado de autonomía del horario de trabajo sobre la salud se observaron especialmente en mujeres con cargas familiares. Entre los hombres, el control sobre el horario no estuvo asociado con los resultados de la autoevaluación del estado de salud ni con el nivel de tensión psicológica, aunque fue un factor predictivo de baja por enfermedad en dos subgrupos: los que tenían hijos a su cargo y los que realizaban tareas manuales. |
| Descriptores (primarios) |
nivel de salud; horarios de trabajo; psicología y organización del trabajo |
| Descriptores (secundarios) |
factores extraprofesionales; apreciación subjetiva; Finlandia; absentismo por enfermedad; servicios públicos; salud mental; estudio de cohorte; factores de riesgo; diferencias por el sexo; psicología y sociología |
| Tipo de documento |
D - Artículos periódicos |
| País / Estado o Provincia | Finlandia |
| Tema(s) |
Patología profesional
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| Broad subject area(s) |
Estrés, factores sicosociales
Medicina del trabajo, epidemiología
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| Navegación por categoria(s) |
Psychological factors
Hours of work
Psychology of work organization
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