ID (ISN) del documento | 103467 |
Número CIS |
04-488 |
ISSN - Título de la serie |
0465-546X - Medicina y seguridad del trabajo |
Año |
2004 |
Número de serie |
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Autor(es) |
Moreno-Jiménez B., Rodriguez Muñoz A., Garrosa Hernández E., Morante Benadero M.E. |
Título |
Relaciones contractuales y acoso psicológico en el trabajo: un análisis comparativo |
Información bibliográfica |
Dec. 2004, Vol.L, No.197, p.19-26. Illus. 31 ref. |
Resumen |
Este estudio examina las posibles diferencias del acoso psicológico, así como su naturaleza y dimensiones en función del tipo de relación contractual. El estudio incluyó a 103 trabajadores del transporte público de la Comunidad de Madrid. Los participantes cumplimentaron un cuestionario sobre datos personales, tipo de contrato de trabajo, dimensión del acoso psicológico y factores organizativos y de liderazgo. Los resultados revelan diferencias importantes entre los trabajadores con contratos temporales o fijos por lo que concierne al nivel de acoso psicológico y aislamiento social. Se proponen diversas hipótesis para explicar la incidencia de la flexibilidad en materia de contratos de trabajo sobre el proceso de acoso psicológico en el medio laboral. |
Descriptores (primarios) |
relaciones humanas; intimidacion; condiciones del empleo; transportes públicos; psicología y sociología |
Descriptores (secundarios) |
encuesta por cuestionario; análisis comparativo; trabajadores temporeros |
Tipo de documento |
D - Artículos periódicos |
País / Estado o Provincia | España |
Tema(s) |
Psicología y sociología del trabajo
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Broad subject area(s) |
Estrés, factores sicosociales
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Navegación por categoria(s) |
Empleo precario Bullying and mobbing Psychological factors
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