| ID (ISN) del documento | 102290 |
| Número CIS |
03-1463 |
| ISBN(s) |
2-551-21841-1 |
| Año |
2003 |
| Número de serie |
Etudes et recherches R-343
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| Autor(es) |
Vézina N., St-Vincent M., Dufour B., St-Jacques Y., Cloutier E. |
| Título |
La práctica de rotación de puestos en una fábrica de montaje de automóviles - Estudio exploratorio |
| Título original |
La pratique de la rotation des postes dans une usine d'assemblage automobile - Etude exploratoire [en francés] |
| Información bibliográfica |
Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal (Quebec) H3A 3C2, Canada, Aug. 2003. vi, 88p. Illus. 42 ref. Price: CAD 13.00. |
| Acceso Internet |
http://www.irsst.qc.ca/htmfr/pdf_txt/R-343.pdf [en francés]
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| Resumen |
Encuesta sobre la práctica de rotación de puestos en una fábrica de montaje de automóviles. El personal directivo de esta fábrica estaba a favor de ampliar la rotación de los puestos de trabajo, contrariamente a la reticencia mostrada por el sindicato. Dos especialistas en ergonomía inspeccionaron las unidades de montaje y observaron e interrogaron a 250 trabajadores. Según los resultados de esta encuesta, sólo un 10,8% de los empleados, en su mayoría jóvenes, rotaban en sus puestos de trabajo. Las ventajas percibidas en materia de rotación fueron las siguientes: disminución de la monotonía y de las molestias físicas, así como la posibilidad de acceder a un mejor puesto. Los principales motivos de reticencia fueron el temor a enfrentarse con un puesto de trabajo que exigiera mayor dedicación y las dificultades de formación. Las observaciones de los puestos han confirmado la importancia de la formación. |
| Descriptores (primarios) |
trabajadores de edad; organización del trabajo; grupos de personas; industria del automóvil; psicología y organización del trabajo |
| Descriptores (secundarios) |
adaptación del hombre al trabajo; cadencia del trabajo; intensidad del esfuerzo en el trabajo; trabajo en cadena; relaciones entre empresarios y trabajadores; nuevas tecnologías; carga de trabajo mental; perfeccionamiento profesional; encuesta; estudio de puestos; valoración ergonómica; carga física |
| Tipo de documento |
E - Libros, informes, actas |
| País / Estado o Provincia | Canadá |
| Tema(s) |
Metalurgia, trabajo de los metales
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| Broad subject area(s) |
Fisiología, ergonomía
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| Navegación por categoria(s) |
Motor vehicle manufacturing industry
Psychology of work organization
Psychological factors
Older workers
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