ID (ISN) del documento | 101798 |
Número CIS |
03-994 |
ISBN(s) |
951-802-518-5 |
Año |
2003 |
Número de serie |
People and Work Research Reports 56
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Autor(es) |
Vartia M. |
Título |
Intimidación en el trabajo - Estudio sobre el entorno laboral, el bienestar y la salud |
Título original |
Workplace bullying - A study on the work environment, well-being and health [en inglés] |
Información bibliográfica |
Finnish Institute of Occupational Health, Publication Office, Topeliuksenkatu 41 a A, 00250 Helsinki, Finland, 2003. 68p. Illus. 120 ref. Price: EUR 18.00. |
Acceso Internet |
http://ethesis.helsinki.fi/julkaisut/hum/psyko/vk/vartia-vaananen/workplac.pdf [en inglés]
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Resumen |
http://ethesis.heisinki.fi/julkaisut/hum/psyko/vk/vartiavaananen/workplac.pdf Este estudio, (publicado como una tesis en el Departamento de psicología de la Universidad de Helsinki), examina la prevalencia de la intimidación, los riesgos de intimidación en el entorno laboral, las estrategias de intimidación, así como las diferencias entre hombres y mujeres frente a la intimidación laboral en varios entornos profesionales, resaltando la situación en Finlandia. Se realizaron encuestas transversales por cuestionario entre 949 empleados municipales y 1.870 funcionarios de prisiones, así como encuestas longitudinales durante dos años sobre 5.432 empleados de hospitales. La intimidación era más frecuente en las prisiones (prevalencia del 20,1 %), seguida por las instituciones municipales (10,1%) y hospitales (5,0 %). La intimidación presenta una correlación con un bajo clima social y mala gestión, y con la violencia entre los internos de las prisiones. La intimidación prolongada estaba asociada con un incremento en la incidencia de la depresión (OR 4,81) y enfermedades cardiovasculares (OR 2,31). Se encontraron pequeñas diferencias entre ambos sexos, las mujeres y los hombres percibían la intimidación con la misma frecuencia. Las mujeres víctimas a menudo eran intimidadas por sus colaboradores, mientras que los hombres notificaron ser intimidados con la misma frecuencia por supervisores o mandos y sus colaboradores. |
Descriptores (primarios) |
intimidacion; Finlandia; lugares de trabajo; servicios públicos; personal de los servicios de salud; servicios penitenciarios; comportamiento humano |
Descriptores (secundarios) |
relaciones humanas; estrés neuropsíquico; informe; neurosis depresiva; tesis; tasas de frecuencia; estudio transversal; diferencias por el sexo; enfermedades cardiovasculares; aspectos sociales; encuesta por cuestionario |
Tipo de documento |
E - Libros, informes, actas |
País / Estado o Provincia | Finlandia |
Tema(s) |
Psicología y sociología del trabajo
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Broad subject area(s) |
Estrés, factores sicosociales
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Navegación por categoria(s) |
Psychological factors Bullying and mobbing Public and government services Health care services Fire fighting, police, prisons and the armed forces
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