Ley de 4 de agosto de 1996 relativa al bienestar de los trabajadores durante la realización de su actividad laboral Jurisdicción Bélgica Ańo 1996 Publicado en francés, holandés Título original / otro título [francés] Loi du 4 aoűt 1996 relative au bien-ętre des travailleurs lors de l'exécution de leur travail [Belgique] [holandés] 4 Aug. 1996: Wet betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk Título de revista periódica Moniteur belge - Belgisch Staatsblad Fuente 18 set. 1996, 166o ańo, n°180, p.24309-24328. Disponibilidad en línea [francés] http://meta.fgov.be/pa/fraff.htm?../pk/pkf/pkfb/frkfb00_loi.htm&1, [holandés] http://meta.fgov.be/pa/paa/framesetnlkh00.htm Descriptores [Principales] Bélgica, organización de la prevención en la empresa, seguridad y salud en el trabajo [Secundarios] aspectos sociales, canteras para construcción, comités de seguridad e higiene, ergonomía, ley, responsabilidades de los empresarios, responsabilidades de los trabajadores, servicios de medicina de empresa Categoría Aspectos generales Resumen Esta Ley (la mayor parte de sus disposiciones con entrada en vigor el 1/10/96) trata de la protección de los trabajadores: campo de aplicación (salvo domésticos); definiciones; principios generales (estudio del bienestar a través de las medidas relativas a la seguridad del trabajo, la protección de la salud del trabajador durante la realización de su actividad, la carga psico-social ocasionada por el trabajo; la protección del medio ambiente; las responsabilidades del empresario en cuanto a la promoción del bienestar de los trabajadores; las responsabilidades de los trabajadores respecto de su propia protección y la de otras personas); disposiciones relativas al trabajo para varias empresas en el mismo puesto de trabajo y los trabajos de empresas externas; tajos temporales o tajos móviles; servicios de prevención y de protección; composición y papel del Consejo Superior para la Prevención y la Protección en el Trabajo (Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail); creación, composición y misiones de los Comités para la Prevención y la Protección en el Trabajo (creados obligatoriamente en todas aquellas empresas que tengan una fuerza laboral media de al menos 50 trabajadores, o 20 trabajadores sí se trata de explotaciones mineras o trabajos subterráneos); aplicación y sanciones. La Ley de 1952 relativa a la salud y la seguridad de los trabajadores (ver CIS 95-1552), así como sus ulteriores modificaciones, queda derogada. Sin embargo, los reglamentos promulgados en desarrollo de esta Ley permanecen en vigor. Esta ley es una transposición en el derecho bélgico de la Directiva 89/391/CEE (CIS 89-1401). CIS No. 97-1 Número de registro 68335