Ley de Salud y Seguridad Laboral 2004 (Australia-Victoria) Jurisdicción Australia - Victoria Ańo 2004 Publicado en inglés Título original / otro título [inglés] Occupational Health and Safety Act 2004 [Australia - Victoria] Fuente [inglés] Internet document, 2004. 169p. Número de referencia Act No.107/2004 Disponibilidad en línea [inglés] http://www.austlii.edu.au/au/legis/vic/consol_act/ohasa2004273/, [inglés] http://www.austlii.edu.au/cgi-bin/download.cgi/download/au/legis/vic/consol_act/ohasa2004273.rtfrtfdoc Descriptores [Principales] Australia, Victoria, comités de seguridad e higiene, inspección de trabajo, organización de la seguridad y salud, seguridad y salud en el trabajo [Secundarios] derecho de rechazo, ley, responsabilidades de los empresarios, responsabilidades de los trabajadores Categoría Aspectos generales Resumen Ley marco del Estado de Victoria relativa a SST (entrada en vigor 1 de julio de 2005) que reemplaza a la ley de 1985 sobre higiene y seguridad del trabajo (ver CIS 88-1751), que queda derogada. Principales disposiciones: disposiciones preliminares; definición del papel de la Victorian WorkCover Authority respecto de la aplicación de las disposiciones de la ley y del Occupational Health Advisory Committee; obligaciones generales de los empresarios, los trabajadores autónomos, los asalariados, etc. en lo tocante a esta ley; obligaciones de los empresarios en materia de consultoría; obligaciones relativas a los incidentes, licencias, registros, permisos y otras prescripciones (incluida la elección, el papel y las prerrogativas de los delegados de seguridad y salud); comités de salud y seguridad; resolución de los problemas de seguridad y salud; prohibición de discriminar a los trabajadores en materia de derechos mientras realicen funciones de representación o como miembros de los comités de salud y seguridad; papel de los representantes autorizados por las organizaciones de trabajadores registradas; inspectores y obligatoriedad; cuestiones legales y códigos de conformidad. De forma general, el reglamento correspondiente a la ley de 1985 continuará en vigor durante dos ańos tras la entrada en vigor de la presente ley (salvo derogación). Otras leyes son objeto de modificaciones. CIS No. 06-251 Número de registro 104817