Ley de 28 de enero de 2003 relativa a los reconocimientos médicos en el marco de las relaciones profesionales (Bélgica) |
| Jurisdicción |
Bélgica |
| Año |
2003 |
| Publicado en |
francés, holandés |
| Título original / otro título |
[francés] Loi du 28 janv. 2003 relative aux examens médicaux dans le cadre des relations professionnelles [Belgique] [holandés] Wet betreffende de medische onderzoeken die binnen het kader van de arbeidsverhoudingen worden uitgevoerd |
| Título de revista periódica |
Moniteur belge - Belgisch Staatsblad |
| Fuente |
[inglés] 9 Apr. 2003, Vol.173, No.125, p.17757-17759. |
| Disponibilidad en línea |
[francés] http://www.ejustice.just.fgov.be/doc/rech_f.htm, [holandés] http://www.ejustice.just.fgov.be/doc/rech_n.htm |
| Descriptores |
[Principales] Bélgica, exámenes médicos, tests de aptitud [Secundarios] ley |
| Categoría |
Medicina del trabajo, epidemiología |
| Resumen |
Esta Ley se aplica a los reconocimientos médicos de los trabajadores amparados en la Ley de 1978 sobre el contrato de trabajo, así como a aquellos trabajadores contemplados en la reglamentación relativa a los agentes del sector público y a los candidatos a un puesto de trabajo en este sector. Los reconocimientos médicos (incluyendo los tests biológicos y la recopilación de historiales médicos) no pueden basarse en consideraciones que no se deriven de las aptitudes actuales del trabajador y de las características propias del puesto de trabajo concreto. El reconocimiento genético cautelar y el test de detección de infección por el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) están prohibidos durante los reconocimientos de medicina del trabajo. Asimismo, se facilitan otras precisiones relativas a los reconocimientos médicos. |
| CIS No. |
03-511 |
| Número de registro |
101578 |