Etude nationale sur la Discrimination en Matière d’Emploi et de Profession à Madagascar & Propositions pour l’Elaboration d’un Programme National pour son Elimination

Il faut mettre un terme à la discrimination dans le monde du travail, pour que chacun, quelles que soient ses caractéristiques physiques ou sa culture, puisse choisir librement sa voie, sa carrière professionnelle, exploiter pleinement ses talents, ses compétences, et tirer de son travail une juste récompense. Pour éliminer la discrimination et promouvoir l’égalité de chances au travail, il faut s’appuyer sur des institutions et mécanismes appropriés, faire preuve de volonté politique et mobiliser l’opinion, ce qui donnera l’élan nécessaire. Une société ne peut combattre la discrimination si elle l’ignore ou si elle la nie. Une prise de conscience à tous les niveaux est donc un préalable indispensable. Ce document de travail a pour objet de contribuer à générer une meilleure prise sur la réalité de la discrimination et de l’inégalité dans le monde du travail à Madagascar et asseoir une plus grande efficacité des actions. Il n’exprime que le point de vue de l’auteur, et pas nécessairement celui de l’OIT. Le document a été préparé dans le cadre du projet d’appui à la mise en oeuvre de la Déclaration de l’OIT, PAMODEC II, qui a pour objectif principal l’amélioration de l’application des conventions fondamentales de l’OIT en vue de la promotion du travail décent et du développement économique et social. Cet objectif a été décliné en trois objectifs immédiats, parmi lesquels le renforcement de la lutte contre la discrimination dans l’emploi et la profession.