Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
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Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Adoptée en 1998, la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail est l'expression de l'engagement des gouvernements, des organisations d'employeurs et des organisations de travailleurs de promouvoir les valeurs humaines fondamentales - valeurs qui sont de première importance pour notre vie économique et sociale. En savoir plus

Ces principes et droits sont:

Nouvelles

  1. Etude nationale sur la discrimination en matière d'emploi et de profession et proposition d'un plan national d'action au Cameroun

    7 octobre 2011

    Le présent document de travail a été conçu dans le cadre de PAMODEC et présente le principe d’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession au Cameroun. Son objectif est, en premier lieu, d’apporter un nouveau point de vue sur les différents aspects de la discrimination ; l’auteur préconise, en second lieu, un plan d’action pour éradiquer toute forme de discrimination dans l’emploi et la profession.

  2. Le mémorial dédié à la mémoire des victimes de la traite des esclaves servira aussi d'appel à l'action contre les manifestations contemporaines de l'esclavage

    2 février 2011

    Le Secrétaire général de l'ONU, Ban Ki-moon a lancé le site site internet dédié aux victimes du commerce transatlantique des esclaves, en soulignant que cette initiative servirait d'appel à la lutte contre l'esclavage moderne.

  3. Nomination du premier coordonnateur européen de la lutte contre la traite des êtres humains

    15 décembre 2010

    La Commission européenne a décidé de nommer Mme Myria Vassiliadou au poste de coordonnateur européen de la lutte contre la traite des êtres humains. Elle sera chargée d’améliorer la coordination et la cohérence des actions menées par les institutions, les agences et les États membres de l’Union, et par les pays tiers et les acteurs internationaux. Elle contribuera à l'élaboration des politiques actuelles et futures de l’Union en faveur de cette lutte et fournira des orientations stratégiques globales pour la politique extérieure de l’Union dans ce domaine. Il lui incombera d’assurer une cohérence entre différents domaines d’action, tels que la coopération policière et judiciaire, la protection des droits de l’homme, les relations extérieures, les politiques migratoires, législation sociale et le droit du travail.

  4. Belgique: Parution du dernier Rapport annuel sur la traite et le trafic des êtres humains

    22 novembre 2010

    Le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme a présenté le 14 octobre son rapport annuel 2009 sur la traite et le trafic des êtres humains. Il met cette année l’accent sur la traite des êtres humains aux fins d’exploitation économique.

Rapports globaux sur les principes et droits de la Déclaration

  1. Le coût de la coercition
    05 December 2009

    Le travail forcé est l’antithèse du travail décent. Les personnes les moins protégées – femmes, jeunes, peuples autochtones, travailleurs migrants – sont particulièrement vulnérables. Il est possible d’éradiquer le travail forcé, tel qu’il existe aujourd’hui, sous réserve d’un engagement soutenu et de ressources appropriées.

  2. Égalité au travail : relever les défis. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Rapport du Directeur Géneral, 2007
    10 May 2007

    Dresse un tableau global de la discrimination liée au travail, pointant progrès et échecs dans la lutte contre la discrimination depuis ses formes les plus traditionnelles – sexe, race ou religion – jusqu'à ses nouvelles formes fondées sur l'âge, l'orientation sexuelle, la santé, la séropositivité.

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