- Acerca de la Declaración
- Los principios y derechos fundamentales en el trabajo
- Seguimiento de la Declaración
- Eventos y campañas
- Hojas de datos
- Enlaces
- Galería de fotos
- Discursos
- Publicaciones
- Libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva
- Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio
- Abolición efectiva del trabajo infantil
- Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
Libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva
Busque en: Libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva
-
Organizarse en pos de la justicia social. Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Informe del Director-General, 2004
24 de mayo de 2004
La libertad de asociación y el reconocimiento del derecho a la negociación colectiva, además de ser derechos humanos fundamentales en el ámbito del trabajo, son elementos decisivos del desenvolvimiento económico, social y político. Organizarse en pos de la justicia social da cuenta de las tendencias actuales del ejercicio de estos derechos y de los retos formidables que todavía hay que superar en muchas partes del mundo y en las circunstancias concretas de la economía global contemporánea...
-
Libertad de asociación, libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva en América Latina
1 de abril de 2004
La libertad sindical y el reoconcimeinto efectivo de la negociación colectiva son el objeto del próximo Informe Global, que es parte central del Mecanismo de Seguimiento de la Declaración. Los estudio sobre el tema salpican la actualidad y son objeto del más calro interés por parte de los actores sociales. Los derechos relativos al ejercicio efectivo de la libertad de asociación siguen siendo uno de los déficit más claros para conseguir cumplir con la agenda de trabajo decente que promovue la OIT.