La Discrimination en los Procesos de Selección de Personal

Este estudio analiza las vacantes que atiende la Bolsa de Trabajo del MTPE, a saber la Red CIL-PROEmpleo, en adelante denominada Red, con el objeto de verificar si las ofertas de empleo sometidas a la Red presentan requisitos arbitrarios o discriminatorios. Dichas ofertas constituyen el primer eslabón en el proceso de creación de una relación laboral, de ahí la importancia de establecer si la Red creada para, entre otros objetivos, favorecer la equidad en el mercado de trabajo peruano, cumple o no esta función.