La educación y la formación son herramientas que tienen un impacto positivo en la empleabilidad de las personas y la mejora de la productividad de las empresas, además de su importancia para el logro de una mayor inclusión social. En la última década, las políticas en torno a este tema se han orientado a fortalecer tanto el alcance de la oferta de educación y formación para el trabajo como también su calidad. Esto ha sido acompañado, a su vez, por la acción de las organizaciones de empleadores y trabajadores.