Serie Documentos de Trabajo

La serie tiene por objeto difundir estudios y análisis realizados en el marco del Programa de Trabajo Decente por País para Argentina. 
  1. Documento de Trabajo Nº 14

    Impacto del Programa de Profesionalización del Servicio en casas particulares sobre trabajadoras y trabajadores domésticos de origen nacional y migrante en Argentina

    Ana Lis Rodriguez Nardelli 

    Se analiza el impacto de las acciones de capacitación sobre las trayectorias laborales de las participantes del Programa y se muestra la necesidad de alcanzar una sinergia entre las políticas de capacitación y la sanción de normas nacionales, destinada a mejorar la situación de las trabajadoras migrantes frente al trabajo decente y el empleo.

  2. Documento de Trabajo N° 13

    Servicios Públicos de Empleo en Argentina
    como pilar de apoyo a la política de empleo.

    Daniel Helbig, Roxana Mazzola y María García

    El presente documento analiza cómo se construyó la Red de Servicios de Empleo en el país, cuál es su situación actual y cuáles son los nuevos desafíos que quedan por delante.

  3. Documento de Trabajo N° 12

    Calidad del empleo y cumplimiento del salario mínimo en Argentina

    Luis Casanova, Maribel Jiménez y Mónica Jiménez

    El documento describe el proceso de revitalización del salario mínimo y analiza su cobertura legal y cumplimiento efectivo a través de la interacción entre los cambios en la composición del empleo y modificaciones en el nivel del salario mínimo.

  4. Documento de Trabajo N° 11

    Asistencia escolar y participación laboral de los adolescentes en Argentina: el impacto de la Asignación Universal por Hijo

    Maribel Jiménez y Mónica Jiménez

    El objetivo de este documento es examinar los efectos de la Asignación Universal por Hijo (AUH) sobre los niveles de asistencia escolar y participación laboral de los adolescentes.

  5. Documento de Trabajo N° 10

    Inserción de las trabajadoras domésticas paraguayas a partir de las reformas laborales y migratorias en Argentina

    Giuseppe M. Messina

    Se presenta un análisis del corredor migratorio Paraguay – Argentina, con acento en las condiciones socioeconómicas de las trabajadoras domésticas paraguayas, los cambios normativos en la política migratoria argentina y la legislación sectorial de 2013.

  6. Documento de Trabajo N° 9

    Instituciones laborales y políticas de protección social para la erradicación del trabajo infantil en Argentina

    Fabio Bertranou, Luis Casanova, Alejandra Beccaria y Gustavo Ponce

    Esta publicación analiza la situación actual del trabajo infantil en Argentina, las acciones implementadas para su prevención y erradicación y los desafíos que aún persisten para las políticas públicas.

  7. Documento de Trabajo N° 8

    El efecto de la negociación colectiva sobre la distribución de los ingresos laborales.
    Evidencia empírica para Argentina en los años dos mil.

    Luis Casanova y Javier Alejo

    Este documento describe el proceso de revitalización de la negociación colectiva y estudia su impacto en la distribución de los ingresos laborales.

  8. Documento de Trabajo N° 7

    Estrategias para la formalización del empleo rural. El caso del Convenio de Corresponsabilidad Gremial en el sector vitivinícola de Mendoza.

    Fabio Bertranou, Rodrigo González y Luis Casanova

    Esta nueva publicación de la serie Documentos de Trabajo analiza la instrumentación de este Convenio e identifica los aspectos relevantes para la extensión y el perfeccionamiento de esta herramienta de formalización laboral.

  9. Documento de Trabajo N° 6

    Evaluación de impacto en la inserción laboral de los beneficiarios de los cursos sectoriales de formación profesional. Septiembre 2014

    Victoria Castillo, Moira Ohaco, Diego Schleser

    Este estudio tiene como objetivo evaluar el impacto que los cursos sectoriales de formación profesional, realizados durante 2010, han tenido en la mejora de la empleabilidad de las personas.

  10. Documento de Trabajo N°5

    Recibir y brindar cuidados en condiciones de equidad: desafíos de la protección social y las políticas de empleo en Argentina. Julio 2014

    Carina Lupica

    En este documento se identifica y realiza un análisis acerca de los avances y desafíos de la incorporación de los cuidados como un componente del sistema de protección social en Argentina.

  11. Documento de Trabajo Nº 4

    Desempeño del Monotributo en la formalización del empleo y la ampliación de la protección social. Noviembre 2013

    Oscar Cetrángolo, Ariela Goldschmit, Juan Carlos Gómez Sabaíni, Dalmiro Morán

    Se evalúa el desempeño del Monotributo en términos tributarios, de formalización laboral y como instrumento para proveer a los trabajadores independientes de una cobertura efectiva de la protección social.

  12. Documento de Trabajo Nº 3

    Mecanismos de formulación e implementación de la política de empleo en Argentina. Octubre 2013

    Fabio Bertranou

    Se identifican y describen: (a) los mecanismos de coordinación interjurisdiccional, sectorial y tripartitos; (b) los pilares que forman parte del apoyo de la política de empleo, como la inspección, la formación continua y los servicios públicos de empleo, entre otros; y finalmente (c) los mecanismos de rendición de cuentas.

  13. Documento de Trabajo Nº 2

    Informalidad, calidad del empleo y segmentación laboral en Argentina. Septiembre 2013

    Fabio Bertranou, Luis Casanova, Maribel Jiménez y Mónica Jiménez

    Se analizan los principales cambios ocurridos en la calidad del empleo en las últimas dos décadas, y sus vinculaciones con la política económica y las regulaciones laborales. La evidencia encontrada da cuenta de que el fenómeno más extendido que afecta la calidad del empleo es la informalidad laboral.

  14. Documento de Trabajo Nº 1

    Dónde, cómo y por qué se redujo la informalidad laboral en Argentina durante el período 2003-2012. Julio 2013

    Fabio Bertranou, Luis Casanova, Marianela Sarabia

    Se analiza la evolución reciente de la informalidad laboral y las principales políticas desarrolladas para reducir la extensión del fenómeno y fomentar la generación de empleo de calidad.