Economía del cuidado en Argentina
En Argentina, casi 3 millones de mujeres trabajan en los sectores del cuidado. De ese total, 9 de cada 10, realizan estas tareas sin remuneración y dedican el doble de tiempo que los varones. Para lograr igualdad de género es preciso promover una agenda de cuidados que reduzca la responsabilidad que recae en las mujeres, dificulta su acceso al mercado de trabajo productivo, sobrecarga su jornada laboral y reproduce estereotipos que limitan sus derechos y oportunidades en otros ámbitos.
La OIT en el diseño y puesta en marcha de sus actividades, ha tomado como base el esquema que integra las 5 “R” del cuidado: reconocer, reducir y redistribuir el trabajo de cuidados no remunerado; recompensar el trabajo de cuidado remunerado; y garantizar la representación y la negociación colectiva. Este marco ofrece un enfoque de la política pública, con perspectiva de género y basado en los derechos humanos, que crea un círculo virtuoso de modo que al mejorar las condiciones de las y los cuidadores no remunerados y proporcionar trabajo decente para los y las trabajadoras del cuidado contribuye asimismo a asegurar cuidados de calidad para las personas beneficiarias de cuidados (OIT, 2019).
Entre febrero de 2020 y marzo de 2022, la OIT junto con diversas agencias de las Naciones Unidas, participó de los siguientes proyectos sobre economía del cuidado:
Entre febrero de 2020 y marzo de 2022, la OIT junto con diversas agencias de las Naciones Unidas, participó de los siguientes proyectos sobre economía del cuidado:
- Proyecto SDG “Primera infancia y sistema integral de cuidados”, cuya finalidad fue apoyar al gobierno en la implementación de la Estrategia Nacional de la Primera Infancia, centrándose en el fortalecimiento de los servicios de cuidado a nivel nacional y subnacional con enfoque perspectiva de género;
- Proyecto MPTF Respuesta COVID-19 “Promoviendo la autonomía económica de las mujeres y el cuidado de personas mayores y con discapacidad en Argentina”, cuyo objetivo fue aumentar la autonomía económica de las mujeres en Argentina mediante una distribución más igualitaria del trabajo de cuidados y la mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras del cuidado de personas mayores y personas con discapacidad.
Las actividades implementadas a través de esos proyectos han contribuido a avanzar fundamentalmente en el área de cooperación “para garantizar los derechos de todas las personas, con especial atención a aquellas en mayores condiciones de vulnerabilidad” del MECNUD 2021-2025.