Publications in Serbian

January 2019

  1. Brza procena zloupotrebe dečjeg rada u poljoprivredi

    31 January 2019

  2. Preporuke za izveštavanje medija o zloupotrebi dečjeg rada u Republici Srbiji

    31 January 2019

  3. Smernice za izveštavanje medija o zloupotrebi dečjeg rada u Republici Srbiji

    31 January 2019

  4. Izveštavanje medija o zloupotrebi dečjeg rada u Republici Srbiji

    31 January 2019

  5. Pred log mape puta za eliminaciju zloupotrebe dečijeg rada uključujući najgore oblike dečijeg rada u Republici Srbiji: 2018-2022

    31 January 2019

November 2018

  1. Perspektive mladih Roma, Aškalija i Egipcana o mogucnostima i izazovima za dostojanstveni rad na Kosovu

    05 November 2018

    Studija detaljno opisuje perspektive i iskustva mladih Roma, Aškalija i Egipcana iz opština akovica, Kosovo Polje i Gracanica, njihove izazove i mogucnosti u pronalaženju pristojnog rada. Nalazi i preporuke ce služiti za podsticanje razvoja rodno osetljivih mera za ukljucivanje tri zajednice na tržište rada u tri opštine obuhvacene studijom.

August 2018

  1. Organizovanje po pozivu: Zastupanje, vidljivost i kolektivno pregovaranje u ekonomiji honorarnih poslova

    30 August 2018

March 2018

  1. Promovisanje mogućnosti za dostojanstveni rad za mlade Rome, Aškalije i Egipćane na Kosovu

    01 March 2018

June 2016

  1. Tranzicija mladih žena i muškaraca na tržištu rada Republike Srbije

    30 June 2016

    Ovaj izveštaj predstavlja ključne tačke Ankete od škole do posla (SWTS) sprovedene 2015. godine u saradnji sa Republičkim zavodom za statistiku Republike Srbije u okviru projekta MOR “Work4Youth”.

January 2015

  1. Kontrolne tačke za prevenciju stresa na radu

    27 January 2015

    Ovaj priručnik ima za cilj pregled pitanja stresa na radnom mestu. Uključuje kontrolne tačke koje su lake za primenu, a koje služe za prepoznavanje stresora (uzročnika stresa) tokom rada i ublažavanje njihovih štetnih uticaja. Postoji nada da će zaposleni i poslodavci moći da koriste kontrolne tačke kako bi prepoznali uzroke stresa na radu i preduzeli delotvorne mere kako bi ih rešili.