Publications in Macedonian

June 2016

  1. ТРЕНДОВИ ВО ОПФАТОТ НА КОЛЕКТИВНОТО ДОГОВАРАЊЕ: СТАБИЛНОСТ, ЕРОЗИЈА ИЛИ ОПАЃАЊЕ?

    20 June 2016

    Колективното договарање за платите и другите услови за работа меѓу синдикатите и работодавачите претставува клучен институт на пазарот на трудот во демократските општества. Опфатот и влијанието на овој институт се разликува со текот на времето и во различните земји. Ова резиме на политиката ги разгледува разликите во опфатот на колективното договарање во 75 земји.

  2. Колективно договарање: упатство за развивање политики

    20 June 2016

    Како можат владите да ја поттикнат ефективната примена на ова темелно право? Какви политики и институции го поттикнуваат колективното договарање и како да се воспостават тие?

April 2016

  1. © ILO 2019

    Спречување стрес на работното место

    22 April 2016

  2. © ILO 2019

    Родова еднаквост и пристојна работа: Избрани конвенции и препораки на МОТ за унапредување на родовата еднаквост заклучно со 2012 г

    22 April 2016

March 2016

  1. Ергономски контролни точки

    08 March 2016

    Практичен прирачник со лесно применливи решенија за подобрување на безбедноста, здравјето и условите на работното место

February 2016

  1. Родовиот и мајчинскиот јаз во платите во ПЈР Македонија: економетриска анализа

    02 February 2016

    Резултатите за Република Македонија сугерираат дека жените добиваат плати што помали за околу 18-19% од платата на мажите.

October 2015

  1. Социјален дијалог : Прирачник за обука на членовите на синдикатот

    29 October 2015

  2. Национален трипартитен социјален дијалог : Водич на МОТ за подобро управување

    29 October 2015

  3. Системи за работни спорови : насоки за подобри резултати

    29 October 2015

  4. Процена на функционирање на трипартитниот социјален дијалог

    29 October 2015

    ИЗВЕШТАЈ ЗА ФУНКЦИОНИРАЊЕТО НА НАЦИОНАЛНИОТ ЕКОНОМСКО-СОЦИЈАЛЕН СОВЕТ И НЕГОВАТА ПОВРЗАНОСТ СО ЛОКАЛНИТЕ ЕКОНОМСКО-СОЦИЈАЛНИ СОВЕТИ