У межах інформаційної кампанії Держпраці «Виходь на світло!» інспектори праці навідуються до роботодавців і працівників по всій Україні, щоб розповісти їм, коли і як потрібно оформлювати їхні трудові відносини, які соціальні гарантії мають працівники і які штрафи доведеться заплатити за порушення законодавства.

Підвищення обізнаності виявилося ефективним, оскільки все більше роботодавців офіційно оформлюють своїх працівників.

Фізична особа-підприємець Марія (ім’я змінено) нещодавно відкрила квіткову крамницю у Ковелі. За браком попереднього досвіду в бізнесі вона не знала про свій обов’язок оформлювати трудові відносини з працівниками. Саме тому вона наймала продавців без укладання трудового договору.

Коли одного дня до крамниці навідався інспектор праці, Марія злякалася. На її подив інспектор прийшов не з перевіркою, а для бесіди. Він доступно розповів про переваги декларування праці, надав інформаційні буклети і відповів на запитання.
Підписавши трудовий договір, Марія одним пострілом вбила двох зайців: полегшила собі ведення бізнесу і забезпечила комфортніші умови для продавчині. І хоча спочатку працівницю оформлення трудових відносин не хвилювало, невдовзі вона відчула різницю.
Дізнайтеся більше про переваги задекларованої праці на сайті Держпраці. Потрібна консультація – зверніться до інспектора праці.

Інформаційну кампанію «Виходь на світло!» підтримує проєкт ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні».

Інші історії