Migration de main-d'œuvre
L'OIT soutient l'intégration socio-économique des réfugiés et des migrants du Venezuela par une approche du travail décent
Le déplacement vénézuélien est le plus grand déplacement humain de l'histoire de l'Amérique latine et des Caraïbes et le deuxième au monde. Lors d'une table ronde à Bruxelles, l'OIT a présenté les principales avancées et les défis rencontrés par les pays d'accueil dans le processus d'intégration socio-économique des Vénézuéliens.

La table ronde s'est tenue dans le cadre de la Conférence de solidarité avec le Venezuela, qui a lieu à Bruxelles les 16 et 17 mars. Cette Conférence est coorganisée par le Canada et l'Union européenne, en collaboration avec le HCR, l'OIM et le R4V, dont l'OIT fait partie, tant au niveau régional qu'au niveau des pays hôtes.
La table ronde a réuni les membres de la Plate-forme afin de mettre en lumière les progrès accomplis et de sensibiliser aux défis et aux risques persistants auxquels sont confrontés les réfugiés et les migrants du Venezuela, ainsi que leurs communautés d'accueil en Amérique latine et dans les Caraïbes. Depuis 2015, plus de 7 millions de personnes ont quitté leur domicile au Venezuela en raison de l'aggravation de la situation sociale, économique, politique et des droits de l'homme. 84% d'entre elles vivent dans un autre pays de la région.
L'OIT promeut l'intégration socio-économique des réfugiés et des migrants du Venezuela, et fournit une assistance technique aux ministères du travail et aux organisations d'employeurs et de travailleurs des pays d'accueil, afin de faire progresser les réponses durables qui permettent de tirer parti du capital humain et social des migrants pour contribuer à la productivité des pays. Un outil clé pour cela est la mise en œuvre de la Stratégie régionale pour l'intégration socio-économique des migrants et des réfugiés, conçue avec l'appui de l'OIT et du PNUD, et adoptée en 2021 par le R4V et le Processus de Quito.
Les défis persistants sont liés au ralentissement de la croissance économique dans la région, qui se traduit par une lente reprise de l'emploi après la crise associée au COVID-19, à l'informalité et aux faibles niveaux d'investissement et de dépenses sociales. Cela se traduit, par exemple, par le fait qu'en moyenne, "six emplois sur dix se trouvent dans le secteur informel, mais dans le cas des migrants et des réfugiés, ce chiffre est beaucoup plus élevé : 90 pour cent d'entre eux travaillent dans l'économie informelle", a déclaré María Olave, coordinatrice de projet au bureau régional de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes.
De nombreux réfugiés et migrants n'ont pas les documents nécessaires pour accéder à des services essentiels tels que la santé, l'éducation, la protection sociale et la promotion de l'emploi, ce qui limite la génération de revenus et leur capacité à subvenir à leurs besoins, exerçant ainsi une pression supplémentaire sur les services d'assistance sociale.
Les principaux obstacles à l'intégration socio-économique des réfugiés et des migrants du Venezuela sont l'impossibilité de reconnaître leur formation antérieure et de valider leurs titres professionnels, une capacité de réponse limitée des services publics et un sentiment croissant de xénophobie dans les communautés d'accueil, qui génère des tensions sociales.
Lors de la table ronde, l'importance de garantir l'accès à des opportunités de travail décent, la reconnaissance des qualifications et l'accès à la formation professionnelle et aux services d'inclusion financière a été soulignée, car il s'agit d'aspects clés pour leur intégration socio-économique et leur bien-être psycho-social.
L'OIT promeut la participation égale des réfugiés et des migrants du Venezuela au marché du travail et soutient la création d'entreprises dirigées par des migrants et des réfugiés qui ont les compétences, les capacités et les motivations nécessaires pour devenir entrepreneurs, tant dans les zones urbaines que rurales. Elle soutient également les gouvernements nationaux et locaux dans la reconnaissance des qualifications et des compétences.
"Nous fournissons une assistance technique dans le cadre de processus d'intégration tels que le processus de Quito. Sur la base des bonnes pratiques des pays d'accueil, nous pouvons apporter des réponses adaptées aux besoins des différents groupes de population, y compris les femmes, les jeunes et les peuples indigènes, et aux différents contextes locaux dans les 17 pays de la région", a conclu María Olave.