Relations OIT-UE

L'OIT et la Commission européenne réaffirment leur partenariat mutuel lors de la 16ème réunion de haut niveau

Actualité | 13 juillet 2022
Les 4 et 5 juillet 2022, l'Organisation internationale du Travail (OIT) et la Commission européenne (Commission) ont tenu leur 16e réunion de haut niveau à Bruxelles, réunissant des représentants de haut niveau et environ 150 collègues de différents départements des sièges de Genève et de Bruxelles, ainsi que des bureaux extérieurs de l'OIT et des délégations de l'UE. La réunion était coprésidée par M. Moussa Oumarou, Directeur général adjoint pour les programmes extérieurs et des partenariats de l'OIT, et M. Joost Korte, Directeur-Général pour l'emploi, les affaires sociales et l'inclusion de la Commission.

Alors que le monde du travail est encore en train de se remettre de la pandémie de COVID-19, et avec l'agression de la Fédération de Russie envers l'Ukraine, la réunion de haut niveau a été une occasion opportune et précieuse de réaffirmer le partenariat UE-OIT pour aborder les questions d'intérêt commun dans l'année à venir. L'OIT et la Commission ont discuté de l'évolution de la situation et sont convenues d'intensifier leurs échanges, de lancer des initiatives conjointes et de renforcer leur partenariat.

Les points suivants ont été discutés lors du segment de haut niveau :
  • Reconstruire en mieux pour un avenir durable en saisissant le potentiel des transitions verte et numérique ;
  • Impact socio-économique de la guerre en Ukraine ;
  • Le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement ;
  • Promouvoir les normes internationales du travail, le commerce et le travail ;
  • La promotion de la sécurité et de la santé au travail (SST).

Sept réunions techniques ont eu lieu sur les thèmes suivants :
  • Le potentiel social et économique de l’économie des soins ;
  • Le travail décent dans les secteurs de la pêche et du transport maritime dans le monde entier ;
  • L'emploi des jeunes ;
  • Les inégalités sur le marché du travail ;
  • Le travail décent et l'économie sociale et solidaire (ESS) ;
  • Œuvrer à l'élimination du travail forcé et du travail des enfants ;
  • Développement des compétences et politiques globales pour assurer des transitions jumelles (verte et numérique) justes et équitables.